Responsable Technique H/F ADSEARCH

CDI - Secteur nord Toulousain (31) - Responsable Technique H/F - Salaire jusqu'à 3 000 € brut mensuel selon expérience + Primes & Avantages

Emilie, notre Consultante Industrie, recrute un Responsable Technique H/F pour encadrer une équipe et assurer la gestion technique d'un parc de groupes électrogènes. Vos missions : action, organisation, optimisation !

Management & encadrement :

• Encadrer une petite équipe technique.
• Recrutement, intégration et formation de personnel technique.
• Développer les compétences de votre équipe et veiller à un management bienveillant et structuré.

Gestion technique & optimisation :

• Assurer le bon état du parc (groupes électrogènes)
• Organiser le planning d'intervention et optimiser les ressources.
• Gérer les urgences, les priorités et garantir une réactivité maximale.
• Effectuer des suivis réguliers avec la Direction Technique et proposer des améliorations.

Aspects administratifs & organisationnels :

• Suivre les procédures internes : gestion des stocks, maintenance, retours de matériel.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerce et transport pour garantir une exploitation fluide.
• Assurer le respect des normes de sécurité, qualité et environnement dans l'atelier.

Votre profil :

• Formation Bac+2/3 en électrotechnique, électromécanique ou équivalent.
• Expérience en maintenance technique et management d'équipe (expérience sur groupes électrogènes appréciée).
• Capacité à travailler sous pression, gérer des urgences et organiser efficacement les interventions.
• Bon relationnel, sens du service et leadership pour encadrer et motiver votre équipe.

Ce qu'on vous propose :

• Une entreprise en forte croissance avec un environnement dynamique et diversifié.
• Un ratio entre le terrain et le bureau à l'équilibre (50/50)
• Une rémunération jusqu'à 3 000 € brut mensuel + primes
• Des avantages : véhicule de service, repas pris en charge (19 €/jour) ou tickets restaurant (9 €).

Le process :

• Étape 1 : Entretien de pré-sélection avec Émilie, notre consultante spécialisée.
• Étape 2 : Entretien avec le Directeur d'Agence.
• Et c'est tout !

Vous êtes prêt(e) à prendre en charge ce défi technique et managérial ? Emilie attend votre CV !