Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable sécurité (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- sécurité
Lieux :
- Saint-Omer (62)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAINT-OMER recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Responsable sécurité adjoint (H/F)
Rattaché(e) au responsable sécurité-sûreté, vos missions seront :
- La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise et du groupe en matière de sûreté et de sécurité.
- L'organisation de la sécurité du personnel et de la sûreté des installations.
- L'identification des risques potentiels et la mise en place d'actions correctives et préventives (DUERP).
- L'analyse des causes des accidents ou « presqu'accidents » et le suivi des actions.
- Le suivi de la réglementation et des normes ; et de leur application par les salariés et les personnes externes à l'entreprise.
- L'organisation de formations en prévention des risques professionnels.
- La contribution au développement des outils de communication et de sensibilisation pour instaurer une culture sécurité au sein de l'entreprise.
- Référent TMS.
- Le remplacement du responsable sécurité et sûreté en cas d'absence. Expérience souhaitée : 5 ans - en milieu industriel
Bac+3, Bac+4 ou équivalents qualité hygiène sécurité environnement Exigé
Bac+5 et plus ou équivalents risque industriel (sécurité) Souhaité
Profil recherché :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Gestion de projets et animation d'équipe
- Force de proposition
- Aisance avec les outils informatiques
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au responsable sécurité-sûreté, vos missions seront :
- La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise et du groupe en matière de sûreté et de sécurité.
- L'organisation de la sécurité du personnel et de la sûreté des installations.
- L'identification des risques potentiels et la mise en place d'actions correctives et préventives (DUERP).
- L'analyse des causes des accidents ou « presqu'accidents » et le suivi des actions.
- Le suivi de la réglementation et des normes ; et de leur application par les salariés et les personnes externes à l'entreprise.
- L'organisation de formations en prévention des risques professionnels.
- La contribution au développement des outils de communication et de sensibilisation pour instaurer une culture sécurité au sein de l'entreprise.
- Référent TMS.
- Le remplacement du responsable sécurité et sûreté en cas d'absence. Expérience souhaitée : 5 ans - en milieu industriel
Bac+3, Bac+4 ou équivalents qualité hygiène sécurité environnement Exigé
Bac+5 et plus ou équivalents risque industriel (sécurité) Souhaité
Profil recherché :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Gestion de projets et animation d'équipe
- Force de proposition
- Aisance avec les outils informatiques
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 29/04/2024
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101019145