UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Responsable FOD et Relai Sécurité Aérienne (H/F) Crit
Élancourt (78)CDI
12 € - 14 € par heure
Il y a 8 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable sécurité (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Élancourt (78)
Conditions :
- CDI
- 12 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
CRIT Rosny recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine aéronautique un(e) Responsable FOD et Relais Sécurité Aérienne (H/F) :
Dans le cadre de ses activités, le responsable FOD sollicite et collabore avec l'ensemble des services de l'entreprise.
Sur le périmètre FOD :
- Piloter la politique de prévention du risque FOD de l'entreprise et assurer la mise à jour des référentiels documentaires associés,
- Mener les actions de réalisation du programme de prévention,
- Structurer la capitalisation, la diffusion et l'appropriation des bonnes pratiques,
- Concevoir et animer les supports de sensibilisation, de formation et de communication,
- Evaluer l'efficacité des dispositions en place et engager les actions de correction nécessaires,
- Proposer des solutions pour ancrer ces dispositions dans les standards de CRMA.
Sur le périmètre SGS :
- Assurer le back up du responsable sécurité aérienne en général et sur les sessions de formation FOH/SGS en particulier,
- Traiter les remontées spontanées classées non critiques et le pilotage / suivi des actions et enquêtes associées,
Contribuer à la préparation des revues de processus, analyses de risques et autres instances en lien avec la sécurité aérienne et la prévention FOD.
Le titulaire est le garant de la politique de prévention du risque FOD au sein de l'entreprise et intervient sur le périmètre SGS sous la responsabilité fonctionnelle du responsable sécurité aérienne.
Dans le cadre de ses activités, le responsable FOD sollicite et collabore avec l'ensemble des services de l'entreprise.
Sur le périmètre FOD :
- Piloter la politique de prévention du risque FOD de l'entreprise et assurer la mise à jour des référentiels documentaires associés,
- Mener les actions de réalisation du programme de prévention,
- Structurer la capitalisation, la diffusion et l'appropriation des bonnes pratiques,
- Concevoir et animer les supports de sensibilisation, de formation et de communication,
- Evaluer l'efficacité des dispositions en place et engager les actions de correction nécessaires,
- Proposer des solutions pour ancrer ces dispositions dans les standards de CRMA.
Sur le périmètre SGS :
- Assurer le back up du responsable sécurité aérienne en général et sur les sessions de formation FOH/SGS en particulier,
- Traiter les remontées spontanées classées non critiques et le pilotage / suivi des actions et enquêtes associées,
Contribuer à la préparation des revues de processus, analyses de risques et autres instances en lien avec la sécurité aérienne et la prévention FOD.
Le titulaire est le garant de la politique de prévention du risque FOD au sein de l'entreprise et intervient sur le périmètre SGS sous la responsabilité fonctionnelle du responsable sécurité aérienne.
Description du profil
- Réglementation aéronautique et normative (PART 145, ISO 9001, EN9110)
- Techniques d'investigation et recherche de causes racines
- Management par les processus et gestion de risques
- Bonne connaissance de l'entreprise
- Anglais intermédiaire
- Techniques d'investigation et recherche de causes racines
- Management par les processus et gestion de risques
- Bonne connaissance de l'entreprise
- Anglais intermédiaire
Salaire et avantages
primes et avantages
L'entreprise : Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Référence : MT/RESPFOD/78 22399290