CDI - Responsable Sécurité des Systèmes d'Information de Gouvernance H/F Naval Group

Paris (75)CDI
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Description du poste

Naval Group recrute pour son site de Paris, un Responsable Sécurité des Systèmes d'Information de « Gouvernance » (H/F).

Au sein de la Direction Sureté Groupe (DSG) et sous l'autorité de l'Officier Central de Sécurité des Systèmes d'information (OCSSI), le Responsable Sécurité des Systèmes d'Information de Gouvernance (RSSIG), s'assure de la mise en œuvre de l'ensemble des moyens définis par la réglementation ou par le groupe pour garantir la sûreté numérique, et le respect des conditions d'homologation des SI au niveau groupe.

Conscient des enjeux géopolitiques et de leurs impacts sur les systèmes d'information il est capable de mettre en œuvre son expérience dans un contexte industriel réglementé avec des forts enjeux technologiques et d'accompagnement de la réussite du business du Groupe.

Intervenant notamment sur la gouvernance des SI du Groupe nationaux et/ou internationaux sur des programmes ou contribuant à la digitalisation de Naval Group, vous assurez les missions suivantes :

- Contribuer aux missions de l'OCSSI

- Connaitre de façon étendue l'écosystème des SI de son périmètre ;

- Contribuer à la protection des informations et des systèmes d'information en faisant appliquer les processus du groupe, notamment la politique de sécurité du groupe et la réglementation applicable au contexte ;

- S'assurer de la bonne conduite du processus d'homologation et de sa qualité en lien avec les métiers et les services de l'État ;

- Contrôler la mise en œuvre des solutions et des processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d'information ;

- Organiser et élaborer la déclinaison de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) (prévention, protection, détection, résilience, remédiation) ;

- Sous le contrôle de l'OCSSI, il appuie les OSSI locaux des sites.

- Participer à la chaîne de remontée et de traitement des incidents de sécurité et aux processus de gestion de crise Groupe ;

Description du profil

De formation bac+5 avec une spécialisation en sûreté, IT, cyber … vous justifiez d'une solide expérience dans une fonction similaire dans le secteur industriel et/ou de la défense.

Vous détenez des compétences dans les domaines suivants :

· Analyse de risque (EBIOS RM) ;

· Connaissances en administration système et réseau ;

· Gouvernance de la sécurité des systèmes d'information (type SMSI) ;

· Chefferie de projet

· Capacité à rédiger et à s'exprimer en public.

· Vous disposez de connaissances relatives à la réglementation.

Une bonne connaissance des normes et préconisations (ISO 27000, ANSSI) est nécessaire. Une connaissance de la règlementation de sécurité de défense (IGI 1300/IM 900/II 901) serait un plus. Une certification CISSP serait un plus.

Flexible, vous savez travailler en équipe et communiquer de façon transverse dans un environnement grand groupe impliquant plusieurs acteurs et métiers.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative et votre capacité à travailler en autonomie.

Vous avez un niveau d'anglais courant, vous pouvez lire de la documentation technique. Vous êtes en mesure d'échanger à l'écrit comme à l'oral.

Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements sont à prévoir sur les sites de Naval Group.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

L'entreprise : Naval Group

NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Référence : P2021-000878-2