Responsable RH DR Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une responsable RH.
Vos principales missions sont:

-Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la santé et sécurité, l'environnement et à
l'énergie (Port des EPI, Sécurité machine, tri des déchets, coupure des énergies...),
-Définir les projets RH (Formation, recrutement, évolution...),
-Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié,
-Suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés médecine du travail,
retraite...),
-Recueillir auprès de l'assistante logistique les besoins et les attentes en termes
de ressources humaines,
-Conseiller le personnel sur tous les domaines RH (législation sociale,...),
-Consolider les heures de travail et distribuer les paies,
-Assurer le suivi des charges sociales, déclarations,
-Gérer l'intérim,
-Entretenir les relations avec les organismes sociaux,
-Gérer le standard téléphonique, l'accueil physique, l'archivage,
-Traiter les mails, le secrétariat, les offre de prix, suivre et gérer l'agenda, organiser des
rendez-vous et des déplacements, gérer les petits achats de produits intermédiaires,
-Gérer la flexibilité des horaires, des congés payés des salariés,


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

-Bon relationnel,
-Bonne organisation,
-Sens de l'écoute et de la communication,
-Faculté d'observation et d'analyse,
-Connaissances en psychologie du travail,
-Discrétion.

4Autonomie
L'assistant de direction / responsable RH est autonome dans toutes les missions qui lui sont
confiées.
Comme chaque travailleur de Pro Inject, l'assistant de direction / responsable RH est responsable
de sa santé et de celle des autres personnes concernées par ses actes ou omissions.

- Formation BEP/CAP en logistique ou équivalent
- Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance des outils informatiques de gestion de stocks
- Capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)

Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur ************, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?