Responsable RH F/H – Paris La Défense – [55-65K€] – CDI Achil.

Et si vous rejoigniez un poste RH stratégique dans un groupe à portée internationale ?

Vous prendrez les rênes de la politique RH dédiée aux intérimaires d'un grand groupe RH. Au programme : négociation collective, pilotage des projets de formation, structuration des process et management d'une équipe engagée.

Vous contribuerez à faire évoluer un modèle social tout en accompagnant la montée en compétence de milliers de collaborateurs.

Pourquoi nous avons besoin de vous

Une fonction RH stratégique à consolider

Rattaché(e) directement à la DRH et dans le cadre d'une création de poste, vous serez en charge de structurer une fonction RH spécifique, dédiée à une population de 4000 intérimaires et 200 salariés en CDII, dans un groupe en pleine croissance. Le besoin : professionnaliser les pratiques RH, sécuriser les relations sociales, et piloter des projets structurants.

Un impact direct sur l'organisation

Vous apporterez votre méthode, votre hauteur de vue et votre capacité à décider : vos décisions influencent la qualité de la relation avec les partenaires sociaux, l'accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours, et la solidité du cadre RH de l'entreprise. Ici, chaque action compte.

Ce que vous ferez

Vos missions au quotidien

•Piloter la politique RH intérimaire : 4000 intérimaires, 200 CDII, 4 marques… vous êtes garant(e) de la cohérence et de la structuration de l'approche RH.

•Déployer une stratégie de formation : identifier les besoins, coordonner les financements, piloter la mise en œuvre.

•Gérer les relations sociales et les litiges : en lien avec les équipes juridiques, vous êtes un acteur de confiance dans les échanges avec les partenaires sociaux. Vous accompagnez les managers sur les sujets RH sensibles.

•Structurer les process RH : vous posez les bases d'une organisation plus fluide et performante.

•Manager 3 personnes : vous animez une équipe RH formation et êtes appuyé(e) par un juriste sur les sujets sensibles.

Ce poste est fait pour vous si…

✅ Vous avez ces compétences clés sur le poste

•Vous avez tenu le poste de RRH dans un grand groupe avec une forte composante en négociation collective

•Vous avez une excellente connaissance du droit du travail temporaire et du CDII

•Vous savez piloter une équipe tout en gardant une vision stratégique des projets RH

⚠️ Vous acceptez ces inconvénients du job

•Vous gérez des enjeux sociaux complexes, dans un cadre juridique exigeant

• Un contexte de transformation, où les repères sont encore en construction

•Vous devez conjuguer court terme (gestion) et long terme (projets structurants)

Vous aimez ces aspects culturels de l'entreprise

•Le management est exigeant mais bienveillant. Chez nous, les valeurs d'entraide, de passion du métier, de collaboration et de développement durable ne sont pas de simples mots. Elles se vivent au quotidien, dans une ambiance à la fois sérieuse et conviviale.

Le processus de recrutement : Le poste est à pourvoir dès le 5 mai 2025. Les candidatures seront traitées au fil de l'eau.

1.Un échange téléphonique puis un entretien en visio avec Chloé Dugourd, consultante en charge du recrutement

2.Un test de personnalité et un contrôle de référence

3.Un entretien avec l'équipe RH puis avec la Directrice des Ressources Humaines

Prêt(e) à prendre la responsabilité d'un périmètre RH stratégique ? Postulez maintenant

Achil recherche pour le compte de son client, un Responsable RH F/H à Paris (La Défense) en CDI.

Entreprise : Groupe international spécialisé dans les solutions RH et recrutement
Lieu : Paris La Défense
Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible
Rémunération : 55 000 à 65 000 € brut annuel
Avantages : RTT, titres-restaurant