Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable RH (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Droit du travail
- Gestion sociale
- Droit social
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail non accepté
Description du poste
En tant que Responsable des Ressources Humaines (RRH), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des équipes, dans un environnement très dynamique et exigeant. Véritable RH de terrain, vous accompagnerez la croissance de l'entreprise en étant au plus proche des collaborateurs et des enjeux opérationnels.
Vos principales responsabilités seront :
Administration & Gestion du Personnel
- Superviser l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs (contrats, avenants, intégration, mobilités, départs).
- Garantir la conformité des pratiques RH avec le droit du travail et la convention collective.
- Superviser la gestion administrative pilotée par un gestionnaire
Relations Sociales & Droit du Travail
- Être l'interlocuteur principal des IRP et piloter les élections professionnelles.
- Assurer un climat social positif, anticiper et gérer les situations sensibles.
- Conseiller les managers sur les aspects juridiques et sociaux.
Projets RH
- Mettre en place des processus RH optimisés et digitalisés
- Piloter la marque employeur et les actions de fidélisation des talents
- Déployer et animer le plan de formation pour accompagner la montée en compétences des équipes.
Description du profil
Vous êtes issu(e) d'une formation en droit social / RH et justifiez d'une expérience avérée à un poste généraliste ou de juriste en droit social dans un environnement challengeant tel que le retail, la restauration ou l'hôtellerie.
Compétences clés :
✅ Solide expertise en droit du travail et en gestion des relations sociales.
✅ Forte présence terrain, vous êtes proche des équipes et des réalités opérationnelles.
✅ Capacité à évoluer dans un environnement rapide et exigeant.
✅ Excellentes compétences relationnelles
L'entreprise : Fox RH
Rejoignez une entreprise dynamique du secteur retail en tant que Responsable juridique & RH !
Au sein d'un contexte en expansion, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'évolution des ressources humaines pour 150 employés, en combinant compétences juridiques et implication sur le terrain.