Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Droit social
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
Description du poste
En lien direct avec le DRH, vos principales missions seront les suivantes :
Appliquer la politique RH de l'entreprise sur votre périmètre (fonctions expert et supports)
Accompagner et conseiller les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes: droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures disciplinaires…
Participer à la gestion des relations sociales
Participer activement aux projets RH transverses
Description du profil
A propos de vous
Formation supérieure MASTER 2 (droit social, RH), expérience d'au minimum 5 ans dans une fonction RH généraliste avec expertise en droit social.
Vision globale des fonctions de l'entreprise et posture de véritable «business partner».
Capacité à intégrer les enjeux de l'entreprise dans les réponses juridiques RH.
Anglais courant impératif.
Aisance relationnelle, autonomie, curiosité, force de propositions sont des atouts pour réussir dans la fonction
Les bonnes raisons de les rejoindre
Un esprit d'entreprise positif et tourné vers le développement personnel et la bienveillance
De nombreux projets à réaliser
Des locaux inspirants et situés au cœur de Paris
L'entreprise : Kreno Consulting
Nous recherchons pour notre client, société de services à forte valeur ajoutée, un/une Human Resources Business Partner (HRBP) H/F. Le poste est basé dans Paris intra-muros.