Responsable RH H/F - HRBP DRT - Les Dérivés Résiniques et Terpéniques

Chez ACTION PIN, nous avons à cœur de préserver nos environnements grâce à une chimie durable et responsable, basée sur les propriétés spécifiques d'une ressource végétale renouvelable, le Pin des Landes. Cet engagement porte le développement de nos deux domaines d'activités : l'hygiène des locaux publics et professionnels et la protection des cultures agricoles. Si les termes de développement durable, de RSE, de certifications écologiques, d'Agriculture Biologique, de Biocontrôle font écho en vous, si participer activement au développement du « Made in France » est une fierté pour vous, alors vous avez peut-être des valeurs proches des nôtres.

Et si votre côté plus rationnel a besoin de chiffres en voici quelques-uns :

- 110 salariés contre 50 il y a 10 ans. Et bientôt encore plus si vous nous rejoignez !

- 1 laboratoire de formulation, 1 laboratoire de microbiologie, 1 site de production et 1 site de conditionnement et de logistique, qui nous permettent de maîtriser totalement nos produits, de la phase de conception jusqu'à la mise en marché.

ACTION PIN est une filiale de DRT intégrée au groupe dsm-firmenich, nouvelle compagnie de création et d'innovation dans les domaines de la nutrition, de la beauté et du bien-être - fruit de la fusion des groupes DSM et Firmenich. www.dsm-firmenich.com

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective ? Vous êtes passionné(e) par la gestion des Ressources Humaines et prêt(e) à relever des défis stratégiques dans un environnement en transformation ? Ce challenge est fait pour vous !

Titre du poste - Responsable Ressources Humaines (HRBP) H/F

Localisation - Castets, Bordeaux, France

Régime Horaire- Journée - Forfait jours

Statut / Durée - Cadre/ CDI

Contexte :
Notre entreprise, membre d'un grand groupe international, est en train de vivre une phase cruciale de transformation. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (HRBP) pour être au cœur de cette dynamique et jouer un rôle stratégique au sein de notre entité Action Pin (environ 110 collaborateurs). Ce poste vous permettra de piloter des projets RH dans un environnement en pleine mutation, tout en assurant un accompagnement optimal des équipes durant cette période déterminante.

Vos missions :

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez un véritable catalyseur du changement. Votre mission principale sera de soutenir et de guider la transformation de l'entreprise, en gérant les évolutions opérationnelles et en offrant un soutien constant aux organisations et aux collaborateurs dans un contexte de changement continu.

Vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion des Ressources Humaines de l'entreprise. Vous serez activement impliqué(e) dans la transformation, en menant des initiatives clés pour adapter et préparer nos équipes et nos processus à cette nouvelle phase de notre développement. Vos missions seront les suivantes :

• Piloter la stratégie RHen adéquation avec les objectifs business et mettre en place les projets RH en collaboration avec les équipes.
• Accompagner les managersdans la gestion de leurs équipes et les aider à faire évoluer leurs organisations.
• Gérer l'administration du personnel, incluant la rédaction des contrats, le suivi des périodes d'essai, et la supervision de la paie. Vous serez également responsable des dossiers disciplinaires, des sorties des salariés et des contentieux.
• Recruter les talents de demain (CDD, CDI, intérimaires, alternants) : gestion de la planification des compétences, sourcing, entretiens, et gestion des relations écoles et forums de recrutement. Dans ce cadre, vous serez essentiel(le) pour planifier le processus d'intégration de nos nouveaux salariés.
• Accompagner la formation: élaboration et suivi du Plan de Développement des Compétences, organisation logistique des formations, etc.
• Développer les compétencesdes collaborateurs via les entretiens annuels et professionnels et la mise à jour des définitions de fonctions. Mettre un plan des approches de successions plans et talent reviews.
• Participer à la gestion budgétaire RH(masse salariale, recrutements, formations) et au suivi des accords d'entreprise.
• Analyser et piloter les indicateurs RH: gestion des effectifs, absentéisme, turnover, suivi de la BDESE, Index égalité Femmes-Hommes, etc.
• Optimiser les processus RHpour accompagner la nouvelle stratégie/ organisation de l'entreprise, notamment au travers de l'évolution des pratiques et rôles RH.
• Animer les relations sociales : préparer, organiser et animer les réunions CSE et CSSCT ; piloter les réunions de négociation avec les DS ; rédiger les projets d'accords, etc.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l'octroi de tickets restaurant ou d'une prime transport pour compenser les frais de trajet.
• D'autres avantages : participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc.
• Un équilibre vie privée/ vie professionnelle favorisé par notre implantation au cœur de la forêt landaise à proximité de l'océan Atlantique et notre accord télétravail.
• Un parcours d'intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.
• Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes.
• Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multiculturelle.

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Leader mondial de la chimie du végétal, implanté historiquement dans le Sud-Ouest de la France depuis plusieurs décennies, DRT propose à ses clients des ingrédients renouvelables à base de pin pour les secteurs de la parfumerie et de l'industrie.

Grâce à son savoir-faire industriel unique pour valoriser l'ensemble des dérivés du pin, DRT offre un panel de produits renouvelables et biosourcés à très haute valeur ajoutée. Avec près de 300 références, les produits s'adressent à des secteurs industriels aussi variés que la parfumerie, la santé & beauté, la nutrition ou encore l'industrie (adhésifs, construction et revêtement, pneumatiques, énergie, agriculture).

DRT est implanté en Nouvelle Aquitaine, depuis 1932, avec 4 sites de production mais également aux USA et en Inde. Avec plus de 80% de son chiffre d'affaires réalisé à l'international et 1 400 collaborateurs, DRT exporte aujourd'hui son savoir-faire partout dans le monde et ses produits sont utilisés dans la vie courante des consommateurs du monde entier. DRT est une société de dsm-firmenich, nouvelle compagnie de création et d'innovation dans les domaines de la nutrition, de la beauté et du bien-être - fruit de la fusion des groupes DSM et Firmenich. www.dsm-firmenich.com