Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Industries Cosmétique, Pharma et Biotech
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Droit du travail
Lieux :
- Saint-Beauzire (63)
Conditions :
- CDI
- 3 300 € - 4 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
L'agence ACTO INTERIM de Riom recrute pour le compte de son client leader dans le monde des biotechnologies un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) pour un poste en CDI.
Sous la responsabilité directe de la Direction Générale de l'entreprise, vous serez plus particulièrement
chargé(e) de :
- Participer à la définition de la stratégie RH des sociétés du Groupe et la déployer sur le terrain ;
- Être support auprès des responsables et managers sur les domaines RH :
- droit du travail
- droit social
- formation
- recrutement
- gestion des carrières
- management
- Mener à bien les projets RH qui découlent de la stratégie RH (recrutement, SIRH, GPEC, mobilité...) ;
- Garantir le respect des réglementations sociales et légales liées aux domaines RH
- Suivre les tableaux de bord sociaux
- Veiller au respect du règlement intérieur et de toutes les règles de l'entreprise ;
- Gérer les éventuels conflits en suivant les directives de la Direction (procédures disciplinaires et
contentieux) ;
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs et veiller à leur bonne intégration ;
- Superviser l'équipe RH composée de 2 personnes ;
- Participer et préparer les animations des relations sociales (COPIL sécurité, RSE, COMOP...) ;
- Et de manière plus générale, de participer à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement
de l'entreprise.
Sous la responsabilité directe de la Direction Générale de l'entreprise, vous serez plus particulièrement
chargé(e) de :
- Participer à la définition de la stratégie RH des sociétés du Groupe et la déployer sur le terrain ;
- Être support auprès des responsables et managers sur les domaines RH :
- droit du travail
- droit social
- formation
- recrutement
- gestion des carrières
- management
- Mener à bien les projets RH qui découlent de la stratégie RH (recrutement, SIRH, GPEC, mobilité...) ;
- Garantir le respect des réglementations sociales et légales liées aux domaines RH
- Suivre les tableaux de bord sociaux
- Veiller au respect du règlement intérieur et de toutes les règles de l'entreprise ;
- Gérer les éventuels conflits en suivant les directives de la Direction (procédures disciplinaires et
contentieux) ;
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs et veiller à leur bonne intégration ;
- Superviser l'équipe RH composée de 2 personnes ;
- Participer et préparer les animations des relations sociales (COPIL sécurité, RSE, COMOP...) ;
- Et de manière plus générale, de participer à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement
de l'entreprise.
Description du profil
Profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, vous justifiez
d'une expérience significative réussie dans les secteur industriels (agroalimentaire, cosmétique...).
- Vous avez déjà travaillé(e) dans un contexte multisite.
- Vous maitrisez le droit du travail et l'anglais professionnel notamment pour la gestion avec nos filiales à
l'étranger.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership permettant d'animer et faciliter les échanges et la
communication en entreprise.
- Vous avez l'esprit PME : polyvalence, apporteur de solutions, esprit collaboratif et animé par la culture
de résultat.
Informations complémentaires :
- Statut : Cadre
- Temps de travail : 39H / semaine
- Horaires : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h et 17h le vendredi
LES PETITS + :
- Mutuelle et prévoyance prise en charge à hauteur de 50%
- Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h
- 6ème semaine de congés offerte par la Direction
- Prime de participation
- Restaurant inter-entreprise
- Crèche inter-entreprise à côté du restaurant
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, vous justifiez
d'une expérience significative réussie dans les secteur industriels (agroalimentaire, cosmétique...).
- Vous avez déjà travaillé(e) dans un contexte multisite.
- Vous maitrisez le droit du travail et l'anglais professionnel notamment pour la gestion avec nos filiales à
l'étranger.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership permettant d'animer et faciliter les échanges et la
communication en entreprise.
- Vous avez l'esprit PME : polyvalence, apporteur de solutions, esprit collaboratif et animé par la culture
de résultat.
Informations complémentaires :
- Statut : Cadre
- Temps de travail : 39H / semaine
- Horaires : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h et 17h le vendredi
LES PETITS + :
- Mutuelle et prévoyance prise en charge à hauteur de 50%
- Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h
- 6ème semaine de congés offerte par la Direction
- Prime de participation
- Restaurant inter-entreprise
- Crèche inter-entreprise à côté du restaurant
Salaire et avantages
mutuelle + prévoyance + primes ...
L'entreprise : ACTO INTERIM
Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation.
Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local.
Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité.
Plus d'infos sur acto-rh.com
Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local.
Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité.
Plus d'infos sur acto-rh.com
Référence : RRH/63S 22524415