Responsable Ressources Humaines H/F L'HEUREUX TALENT

Je recrute pour une entreprise, un Responsable des Ressources Humaines (RH) H/F en CDI.

MISSIONS :

• Gestion du recrutement CDI/CDD/Intérim de A à Z

• Assurer les formalités d'embauche des salariés,

• Elaborer les contrats de travail et les avenants,

• Etre garant des dossiers du personnel,

• Gérer les affiliations à la mutuelle et prévoyance,

• Gérer les accidents de travail, les maladies professionnelles et/ou non professionnelles,

• Assurer la saisie des éléments de paies,

• Elaborer et suivre le plan de formation ainsi que les contacts avec l'OPCO,

• Gérer les modalités de départs des salariés,

• Etre en étroite collaboration avec la Direction,

• Etre à l'écoute des salariés et du climat social de l'entreprise,

• Accompagner les managers pour la partie sanction (rédaction de courriers, entretiens)

• De formation Ressources Humaines type Bac+3 à Bac+5 et d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire

• Vous êtes organisé(e), vous avez le sens du relationnel tout en étant discret(e), vous êtes réactive et avez le sens des priorités

• Passionné(e) par votre travail, vous êtes une personne de terrain et aimez accompagner les équipes au quotidien

• D’humeur positive, vous êtes force de proposition quant à la mise en place de nouvelles solutions ou de nouveaux process

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez ! 

À propos de L'Heureux Talent

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Antoine & Léane ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :