Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, réseau de transport interurbain de voyageurs, un Responsable Ressources Humaines h/f.
Votre mission : conduire la politique RH de l'entreprise.
Rattaché(e) à la directrice, vous intervenez sur un périmètre géographique entre Rennes, Fougères et St Malo.
Membre du CODIR, vous élaborez et analysez avec la direction les moyens à mettre en oeuvre pour adapter les ressources aux besoins.
Avec votre équipe est composée de 2 personnes, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Management de l'activité recrutement/sourcing dans un contexte de flux tendu
- Accompagnement et conseil auprès de la direction dans les relations avec les IRP
- Pilotage de l'administration du personnel : contrats, entrée/sortie du personnel, relations avec les salariés
- Supervision de l'équipe RH pour le contrôle et l'envoi des variables de paies
- Développement des compétences : mise en place des actions liées à la formation professionnelle
- Veille réglementaire, gestion des dossiers disciplinaires, conseil auprès de la direction
Votre mission : conduire la politique RH de l'entreprise.
Rattaché(e) à la directrice, vous intervenez sur un périmètre géographique entre Rennes, Fougères et St Malo.
Membre du CODIR, vous élaborez et analysez avec la direction les moyens à mettre en oeuvre pour adapter les ressources aux besoins.
Avec votre équipe est composée de 2 personnes, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Management de l'activité recrutement/sourcing dans un contexte de flux tendu
- Accompagnement et conseil auprès de la direction dans les relations avec les IRP
- Pilotage de l'administration du personnel : contrats, entrée/sortie du personnel, relations avec les salariés
- Supervision de l'équipe RH pour le contrôle et l'envoi des variables de paies
- Développement des compétences : mise en place des actions liées à la formation professionnelle
- Veille réglementaire, gestion des dossiers disciplinaires, conseil auprès de la direction
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
Issu(e) d'une formation bac+5 type Master RH, vous avez acquis une 1ère expérience sur un poste de généraliste RH.
Véritable femme / homme de terrain, vous saurez accompagnez les opérationnelles dans leur quotidien.
Déplacements à prévoir sur Fougères et St Malo.
Poste à pourvoir de suite en intérim dans un 1er temps.
Véritable femme / homme de terrain, vous saurez accompagnez les opérationnelles dans leur quotidien.
Déplacements à prévoir sur Fougères et St Malo.
Poste à pourvoir de suite en intérim dans un 1er temps.
L'entreprise : INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
Référence : 3523/RHT/CR/18102024 22719390