Responsable Ressources Humaines Anglais Courant H/F Page Personnel

Rattaché au Directeur Général, vous aurez un rôle incontournable dans la gestion RH de la structure :

Déploiement de la politique RH :

• Recueillir et analyser les besoins des directions afin de définir les problématiques RH ; proposer les projets RH à déployer pour répondre aux problématiques opérationnelles ; participer à la préparation du budget RH ; conseiller et accompagner les Managers sur les problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement).

ADP et paie :

• Assurer la gestion du personnel de l'embauche à la sortie du salarié (production des EVP, virements cotisations, STC) ; prendre en charge les dossiers disciplinaires et anticiper tous risques contentieux ; produire les OD comptables de paie (IJSS, prévoyance, salaires).

Développement RH :

• Elaborer et mettre à jour les outils de suivi et de reporting RH ; piloter les campagnes d'entretiens ; déployer les projets RH de l'année (CCN, Digitalisation des dossiers du personnel, communication) ; gérer le processus de gestion des carrières dans leur intégralité (définition du besoin, recrutement, intérim, GPEC).

Relations sociales :

• Organiser la concertation et le dialogue social avec les instances représentatives du personnel ; gérer le processus des élections professionnelles et les habilitations réglementaires ; participer aux réunions mensuelles du CODIR.

Idéalement issu d'une formation supérieure en RH, droit social ou école de commerce avec spécialité RH.
Vous disposez d'une expérience significative dans une fonction similaire en tant que Responsable RH qui vous permet d'être totalement autonome et force de proposition à votre poste.

Vous avez l'habitude de travailler en autonomie et êtes reconnu pour votre force de proposition. Vous maîtrisez parfaitement les sujets liés à la paie et aussi à la législation sociale en vigueur. L'usage de l'anglais à l'oral comme à l'écrit au quotidien est nécessaire pour évoluer sur ce poste.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Notre client, structure internationale industrielle à taille humaine en France, recherche son futur Responsable Ressources Humaines. L'utilisation de l'anglais au poste est nécessaire au quotidien.