Responsable Ressources Humaines (H/F) Legal & HR Talents

Sur un périmètre d'environ 300 collaborateurs, le/la RRH assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines dans le respect de la législation, des règles sociales existantes et des process internes.

Le/la RRH est le relais RH en région et est l'interlocuteur RH du directeur régional, sous la responsabilité du DRH Adjoint.

Vos missions seront les suivantes :
- Décliner la politique RH Groupe
- Appliquer et faire appliquer l'ensemble des « process RH »
- Traiter en lien avec le directeur régional les problématiques RH de la direction régionale
- Accompagner les salariés de son périmètre et apporter les solutions adaptées
- Être au coeur des enjeux business de sa région pour identifier les actions RH (individuelles / collectives) permettant de générer de la performance
- Remonter les besoins RH locaux et coconstruire les solutions RH Groupe adaptées
- Participer au comité de direction régional
- Assurer une proximité RH dans les agences de la direction régionale
- Recrutement
- Gestion disciplinaire
- Formation / Développement des compétences
- Administration du personnel et paie
- Communication interne

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines.
Vous justifiez de 5 à 7 années d'expérience professionnelle avec une expérience significative d'au moins 3 ans sur une fonction de RRH.

Vous êtes autonome et vous avez un très bon relationnel.

Legal et HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F), dans le cadre d'un CDI.