Responsable Ressources Humaines H/F Rouen Industrie

Vos missions :
Veiller au bon déroulement de l'ensemble de l'activité Ressources Humaines du site
Gestion des IRP, des aspects disciplinaires ainsi que les litiges sociaux
Être le contact privilégié des salariés sur site pour toutes les questions RH, tout en maintenant un lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines (DRH)
Élaborer des tableaux de bord RH et proposer des améliorations
Gérer les relations avec les partenaires externes (ETT, médecine du travail, etc.)
Participer aux réunions du CSE Piloter les KPI's RH et effectuer des reporting régulier
Piloter la formation professionnelle et participer à la montée en compétences des équipes
Conduire les campagnes d'évaluations annuelles
Gérer les recrutements CDD & CDI, sécuriser l'onboarding
Prendre en charge la communication RH et le développement de la marque employeurs
Piloter la gestion de l'intérim
Participer à la gestion de projets ainsi qu'à l'harmonisation de pratiques RH

Profil recherché : De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'une expérience en tant que Généraliste RH/ RRH d'au moins 8 ans au sein d'un environnement industriel.

RRH opérationnel, avec un excellent relationnel, vous avez envie de rejoindre une structure en croissance, valorisant l'autonomie, la simplicité et la réactivité.

Force de proposition et en capacité de créer des outils, vous êtes une personne engagée et de confiance.

Orienté résultat, vous savez travailler en transverse.
Conditions
Poste en CDI basé à la Ferté Macé
Statut Cadre
Salaire fixe : 55-65KEUR + Bonus de 10% + Package Groupe
Horaires flexibles / 1 jour TT semaine

Winsearch, Cabinet de Recrutement dédié aux Industriels recherche pour son client, Industrie Cosmétique, un
Responsable Ressources Humaines H/F
La ferté Macé (61)

Intégré sur ce site Industriel de 80 personnes, vous prenez en charge le volet RH opérationnel incluant la gestion des IRP, le droit social, la mise en place et le suivi des KPI'S la formation, le recrutement, la gestion du personnel, la mobilité interne, l'apprentissage, la gestion de l'intérim ainsi que la gestion de projets RHReportant au Directeur de Site, vous pilotez l'activité RH du site et êtes en lien avec vos homologues RH basés sur les autres sites.