Responsable Ressources Humaines - F/H Covage

Au sein de la Direction des Ressources Humaines rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, dans un contexte post fusion d'entreprise, vous assurez pleinement le développement et la gestion des RH d'une population donnée et apportez votre expertise RH aux opérationnels.

Pour ce faire, vous serez garant(e) des activités principales ci-dessous exposées :

Déployer la stratégie RH :

• Assurer le déploiement du plan de recrutement et de mobilité interne : anticiper les actions, conduire les entretiens, accompagner les opérationnels dans leurs entretiens, proposer les packages de rémunération au DRH

• Assurer la bonne intégration des collaborateurs nouvellement embauchés : coordonner les actions préparant l'accueil auprès des opérationnels, construire le plan d'intégration, recevoir le salarié et suivre sa période d'essai

• Assurer le déploiement du process de gestion de la performance : information / formation des opérationnels, suivi de la réalisation des entretiens, exploitation quantitative et qualitative, propositions d'actions et mise en œuvre notamment en matière de gestion de la sous performance ou des talents

• Veiller à la bonne mise en œuvre des actions d'administration du personnel auprès de sa population (actions réalisées par l'administration du personnel, sur la base des informations données par le RRH)

• Mettre en place les projets RH correspondants à la stratégie RH et former les utilisateurs aux nouveaux outils

• Assurer le recensement et challenge des besoins de formation auprès des opérationnels, le déploiement du plan de formation, l'analyse de sa qualité de mise en œuvre

• Veiller au climat social : être à l'écoute de la satisfaction des collaborateurs, identifier les irritants et problèmes potentiels, proposer des actions au DRH

Conseiller et accompagner les opérationnels :

• Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération ...)

• Apporter soutien aux managers dans l'application du droit du travail et dans le développement des équipes (recrutement, gestion des carrières …)

• Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, disciplinaire, entretiens d'évaluations, mobilité), les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques

• Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH

• Se déplacer sur les sites en région pour assurer une présence RH de proximité

Les atouts pour réussir sur ce poste :

Issu(e) d'une formation de niveau BAC +5 en RH, vous avez une expérience significative sur des fonctions similaires avec la gestion d'une population de 100/150 collaborateurs. Vous avez idéalement une première expérience d'à minima 8 ans sur un poste de Responsable Ressources Humaines ou Chargée de Ressources Humaines.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités analytiques, votre polyvalence dans les domaines RH, votre adaptabilité et votre volonté d'accompagner les opérationnels.

Les + chez Covage :

• Cadre de travail agréable au sein d'une tour flambant neuve en plein cœur de La Défense

• Politique de mobilité interne favorisant l'évolution professionnelle avec des opportunités de mobilité en interne et/ou au sein du Groupe Altitude, accessible après deux ans d'expérience

• Possibilité d'avoir recours à 1 journée de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté dans son poste

• Régime de travail au forfait de 215 jours de travail annuel octroyant 14 jours de RTT

Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission !

Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Notre entreprise est en pleine transformation, c'est dans ce contexte que vous interviendrez. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l'innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage.

Covage, c'est bien plus qu'une simple entreprise. C'est la force d'un groupe alliée à l'esprit familial et à la proximité avec nos collaborateurs. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d'une véritable aventure collective. Dans ce contexte, nous grandissons ensemble.

Chaque expérience enrichit notre collectif, et nous apprenons les uns des autres. Nous recherchons des personnalités engagées, prêtes à relever de nouveaux défis et à faire preuve d'audace.

Lorsque vous rejoignez Covage, vous intégrez une équipe dont la culture reposera sur la performance, la quête d'excellence et de la rigueur.

Chez nous, tous les candidats ont leur chance. Votre enthousiasme et votre volonté d'apprendre sont des atouts précieux que nous valorisons.

Alors, envie d'apporter votre pierre à l'édifice ?