Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Allemand
- Election DP
Lieux :
- Bouxwiller (67)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché.e au Directeur de site, vous aurez pour mission de garantir la bonne gestion des ressources humaines selon les objectifs et stratégies de l'entreprise dans un dialogue permanent avec la hiérarchie, les salariés et les institutions :
-La gestion administrative du personnel et de la paie dans le respect de la législation sociale
-Le pilotage du développement RH (formation et recrutement)
-La gestion des relations avec les institutions représentatives du personnel et le maintien d'un dialogue social de qualité
-La gestion des dossiers disciplinaires
-Le développement de l'information et de la communication dans l'entreprise
-L'assistance et le conseil aux opérationnels.
-La gestion administrative du personnel et de la paie dans le respect de la législation sociale
-Le pilotage du développement RH (formation et recrutement)
-La gestion des relations avec les institutions représentatives du personnel et le maintien d'un dialogue social de qualité
-La gestion des dossiers disciplinaires
-Le développement de l'information et de la communication dans l'entreprise
-L'assistance et le conseil aux opérationnels.
Description du profil
Diplômé de l'enseignement supérieur spécialisé en ressources humaines, vous possédez une expérience de minimum 5 ans dans des fonctions similaires.
Une expérience dans le fonctionnement des IRP est souhaitée.
La maîtrise de la paie et de la langue allemande (niveau professionnel) est impérative.
Vous avez un sens relationnel éprouvé, aimez le terrain et possédez l'intelligence de situation indispensable à adapter avec pertinence vos discours et vos actions de RRH auprès de vos différents interlocuteurs.
Une expérience dans le fonctionnement des IRP est souhaitée.
La maîtrise de la paie et de la langue allemande (niveau professionnel) est impérative.
Vous avez un sens relationnel éprouvé, aimez le terrain et possédez l'intelligence de situation indispensable à adapter avec pertinence vos discours et vos actions de RRH auprès de vos différents interlocuteurs.
Salaire et avantages
TR ou accès restauration sur place
L'entreprise : Legal & HR Talents
LEGAL&HRTALENTS, cabinet de recrutement dédié aux métiers juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un nos clients un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) dans le cadre d'un CDI.
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un nos clients un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) dans le cadre d'un CDI.
Référence : TALENT_67287 24827143