Gestionnaire paie F/H SYNERGIE

Missions Principales :

Support au développement central KAM : Participer à l'élaboration des rapports mensuels RH pour l'ensemble de la division Airbus Commercial.
Consolidation des effectifs : Assister la consolidation des effectifs lors des exercices de prévisions et de planification opérationnelle pour 2026 (OP26).
Suivi des effectifs : Participer au processus annuel de revue des ressources et de planification des effectifs.
Suivi de la gouvernance : Apporter un soutien à la gouvernance de l'équipe KAM Develop (Workforce planning et People Development).
Consolidation des données : Suivre les effectifs, les évolutions des fonctions, les compétences et les formations nécessaires, en fournissant des rapports mensuels.
Coordination avec les équipes financières : Mettre en place une coordination avec les équipes de finance pour les objectifs et les délais associés.
Coordination et suivi des projets : Assurer la mise en place et le respect des deadlines et des méthodologies de travail au sein de l'équipe O-KAM, en assurant la liaison avec l'équipe de consolidation.

Formation & Expérience

Bac+5 en analyse de données ou équivalent.
5 ans d'expérience en data analyse, idéalement avec une base en RH (hors profil RH généraliste).
Expérience en aéronautique et/ou chez Airbus appréciée.

Compétences

Maîtrise de Power BI, Excel, Google Sheets, IBM Analytics.
Gestion des effectifs, planification des ressources.
Gestion de projet et approche stratégique des RH.
Excellentes capacités d'analyse et de présentation.

Langues

Anglais courant (équipe allemande).
Français intermédiaire (communication interne).

Qualités

Dynamique, polyvalent(e), résistant(e) au stress.
Orienté(e) client, esprit d'équipe et proactif(ve).
Gestion des priorités et respect des délais.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.