Responsable des réseaux sociaux (H/F) Domino RH

Nous sommes à la recherche d'un Responsable des Réseaux Sociaux (H/F) expérimenté pour intégrer une équipe dynamique et contribuer activement au rayonnement numérique de notre client. Ce rôle offre une occasion exceptionnelle de mettre en valeur votre expertise en stratégie digitale au sein d'un environnement en constante évolution.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de communication sur les réseaux sociaux pour accroître la notoriété et l'engagement de la marque ;
- Analyser les tendances du marché et les performances des campagnes afin d'adapter et optimiser les contenus diffusés ;
- Créer, éditer et publier du contenu attractif et pertinent pour les différentes plateformes de réseaux sociaux ;
- Collaborer avec les équipes marketing et communication pour aligner les actions sur les objectifs stratégiques globaux de l'entreprise ;
- Surveiller les interactions avec les utilisateurs et modérer les commentaires pour garantir une communication efficace et respectueuse ;
- Utiliser des outils d'analyse pour produire des rapports réguliers sur les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration ;
- Mettre en place et gérer des campagnes de publicité sur les réseaux sociaux pour maximiser l'impact et le retour sur investissement.

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une solide expérience en gestion des réseaux sociaux et en communication digitale. Nous attendons de vous de la créativité, de la rigueur et une grande capacité d'adaptation pour évoluer dans un environnement en constante mutation. Votre esprit d'analyse, vos compétences en gestion de projet et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Enfin, une excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sont indispensables pour ce rôle.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.