Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable rémunération (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Émerainville (77)
Conditions :
- CDI
- 70 000 € - 90 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, GRAND GROUPE, un(e),
Responsable Rémunération et Avantages Sociaux en CDI.
Rattaché(e) au DGRH et membre du CODIR RH, vous DÉVELOPPEZ ET
PILOTEZ LA POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX pour
garantir la performance et la compétitivité de l'entreprise.
VOUS COORDONNEZ LES ACTIVITÉS DE PRODUCTION DES DONNÉES SOCIALES
AVEC LE MANAGEMENT D'UN ANALYSTE ET D'UN APPRENTI.
Concernant la partie RÉMUNÉRATION, vous :
- Veillez et analyse la politique de rémunération en interne et de
son positionnement sur le marché.
- Pilotez des évolutions de rémunération pour les services centraux
et les cadres supérieurs.
- Gérez la structuration contractuelle de la rémunération variable.
- Conseillez et animez les dispositifs auprès des managers.
Concernant la partie AVANTAGES SOCIAUX, vous :
- Définissez et mettez en oeuvre de la politique ressources humaines
en phase avec la stratégie et dans un objectif de création de valeur
supplémentaire pour l'entreprise : Rémunérations directes et
complémentaires (prévoyance, retraite, participation, PEE...).
- Animez des dispositifs et assurez la communication en interne.
LOGICIELS : PowerBI / ZadigTge
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, GRAND GROUPE, un(e),
Responsable Rémunération et Avantages Sociaux en CDI.
Rattaché(e) au DGRH et membre du CODIR RH, vous DÉVELOPPEZ ET
PILOTEZ LA POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX pour
garantir la performance et la compétitivité de l'entreprise.
VOUS COORDONNEZ LES ACTIVITÉS DE PRODUCTION DES DONNÉES SOCIALES
AVEC LE MANAGEMENT D'UN ANALYSTE ET D'UN APPRENTI.
Concernant la partie RÉMUNÉRATION, vous :
- Veillez et analyse la politique de rémunération en interne et de
son positionnement sur le marché.
- Pilotez des évolutions de rémunération pour les services centraux
et les cadres supérieurs.
- Gérez la structuration contractuelle de la rémunération variable.
- Conseillez et animez les dispositifs auprès des managers.
Concernant la partie AVANTAGES SOCIAUX, vous :
- Définissez et mettez en oeuvre de la politique ressources humaines
en phase avec la stratégie et dans un objectif de création de valeur
supplémentaire pour l'entreprise : Rémunérations directes et
complémentaires (prévoyance, retraite, participation, PEE...).
- Animez des dispositifs et assurez la communication en interne.
LOGICIELS : PowerBI / ZadigTge
Description du profil
De formation Bac +5 spécialisé en Ressources Humaines, Finance ou
tout domaine connexe, vous avez une expérience significative dans la
gestion de la rémunération et des avantages sociaux.
Doté d'excellentes compétences analytiques et capacité à
interpréter les données, vous avez une parfaite maîtrise d'Excel
RÉMUNÉRATION : 70/80KEUR euros fixe + variable de 5%
LOCALISATION : Emerainville (77) - Parking à disposition
AVANTAGES : 1 à 2 jours de télétravail + 13RTT - CE -
Participation/intéressement -
STATUT : cadre
tout domaine connexe, vous avez une expérience significative dans la
gestion de la rémunération et des avantages sociaux.
Doté d'excellentes compétences analytiques et capacité à
interpréter les données, vous avez une parfaite maîtrise d'Excel
RÉMUNÉRATION : 70/80KEUR euros fixe + variable de 5%
LOCALISATION : Emerainville (77) - Parking à disposition
AVANTAGES : 1 à 2 jours de télétravail + 13RTT - CE -
Participation/intéressement -
STATUT : cadre
Salaire et avantages
bonus, télétravail, participation interessement
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_61124 22546649