Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable régional (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons notre futur Responsable Régional des Ressources Intérimaires H/F sur notre région Bretagne et Pays de la Loire.
Sur un marché de plus en plus orienté « candidats » vous accompagnez les agences de la région sur les sujets suivants :
- - Participer à l'élaboration de la stratégie de recrutement (Intérim, CDII et Placement)
- - Monter en compétences les collaborateurs agences sur les offres et les process recrutement.
- - Développer et intégrer la politique de fidélisation des salariés intérimaires par le CDII
- - Assister les agences dans le traitement des questions et les procédures disciplinaires
- - Animer des réunions collectives dans le but de favoriser la montée en compétence des recruteurs.
- - Anticiper les besoins en formations, en collaboration avec notre Responsable Régionale Formations Intérimaires
- - Assurer le partenariat auprès des acteurs de l'emploi
Sur un marché de plus en plus orienté « candidats » vous accompagnez les agences de la région sur les sujets suivants :
- - Participer à l'élaboration de la stratégie de recrutement (Intérim, CDII et Placement)
- - Monter en compétences les collaborateurs agences sur les offres et les process recrutement.
- - Développer et intégrer la politique de fidélisation des salariés intérimaires par le CDII
- - Assister les agences dans le traitement des questions et les procédures disciplinaires
- - Animer des réunions collectives dans le but de favoriser la montée en compétence des recruteurs.
- - Anticiper les besoins en formations, en collaboration avec notre Responsable Régionale Formations Intérimaires
- - Assurer le partenariat auprès des acteurs de l'emploi
Description du profil
Compétences Requises :
- - Expérience du Travail Temporaire ou recrutement
- - Pédagogie (Animation réunion collective et accompagnement personnalisé)
- - Sens de l'écoute de de l'observation
- - Être force de proposition
Poste itinérant, de nombreux déplacements à prévoir.
- - Expérience du Travail Temporaire ou recrutement
- - Pédagogie (Animation réunion collective et accompagnement personnalisé)
- - Sens de l'écoute de de l'observation
- - Être force de proposition
Poste itinérant, de nombreux déplacements à prévoir.
L'entreprise : Crit recrute pour Crit
Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 536 milliards d'euros en 2023.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité.
Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires.
Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l'humain est au coeur de son dispositif ! #Critalents
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité.
Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires.
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Référence : WDXYD752 22722940