CHEF DE GROUPE (H/F/D) BRAINFIELD

Vous aimez piloter des projets d'envergure et relever des défis techniques ? Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'installation électrique et avez un talent naturel pour manager des équipes ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que Chef de Groupe CFO/CFA, vous aurez l'opportunité de piloter des grands projets dans le secteur tertiaire et des data centers tout en coachant une équipe d'experts motivés.

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• Gestion de projets complexes : piloter des projets d'envergure en courant fort (CFO) et courant faible (CFA), principalement dans le secteur tertiaire et les centres de données (data).
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• Management d'équipe : encadrer et coacher une équipe de 3 Responsables d'Affaires, les accompagner dans la gestion de leurs projets et dans le respect des objectifs de qualité, délais et budgets.
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• Gestion contractuelle : assurer la gestion contractuelle des projets, des négociations avec les clients aux ajustements en cours de réalisation, tout en veillant au respect des engagements contractuels et financiers.
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• Relation client : être l'interlocuteur principal des clients, participer aux réunions de suivi, anticiper leurs besoins et garantir leur satisfaction tout au long des projets.
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• Coordination des parties prenantes : superviser les sous-traitants, fournisseurs et partenaires pour assurer la fluidité des opérations sur les chantiers.
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SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché :

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• Expérience significative (5 ans minimum) dans la gestion de projets CFO/CFA, notamment dans les secteurs tertiaires ou des data centers.
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• Expérience dans l'installation électrique : idéalement, vous êtes issu(e) du monde de l'installation électrique, avec une excellente connaissance des enjeux techniques liés aux systèmes CFO/CFA.
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• Capacités managériales : vous savez encadrer, motiver et accompagner vos équipes dans un environnement exigeant.
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• Excellentes compétences relationnelles : vous excellez dans la gestion des relations clients et contractuelles.
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• Bonne maîtrise des outils informatiques
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Rémunération selon profil

Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.