Responsable recrutement (H/F) Recruteur anonyme

Up Skills Paris a été mandaté par son client, PME spécialisée dans le secteur informatique basé à Levallois-Perret pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Responsable Recrutement F/H en CDI.


Dans le cadre d'un remplacement, étant rattaché au Directeur général du groupe, Vos missions principales seront :


1. Gestion de la Politique de Recrutement :

- Pilotage de la diffusion des besoins et la stratégie de recherche

- Piloter les pré-sélections (organiser, mener et synthétiser des entretiens, valider des candidats)

- Appliquer et faire appliquer la politique de rémunération définie par la hiérarchie

2. Définition des Besoins / Sélection et intégration candidat
- Définir les postes et profils candidats

- Organiser les rendez-vous et piloter les présélection (mener, organiser et synthétiser les entretiens)

- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs (superviser les éléments contractuels, suivi des ressources externes en mission, assurer le bon déroulement des prestations)

3. Suivi et négociations

- Gérer la base de candidature ainsi que la base des prestataires (saisie, MAJ, etc)

- Négocier et superviser les éléments contractuels (Démarrage, durée, PV, PA etc

- Piloter le suivi des ressources externes en mission et le bon déroulement de leur prestation


4. Transmission et communication

- Participer au placement des ressources internes en intercontrat via la sous-traitance

- Participer au plan de communication RH

- Développer les relations avec de nouveaux partenaires ou fournisseurs

- Assurer une veille juridique sur les contrats de sous-traitance et une veille conjoncturelle sur le marché (rémunération, rareté, etc.).



5. Management et développement de l'équipe

- Piloter et accompagner opérationnellement une équipe de 6 recruteurs

Vous devrez :
- Avoir une connaissances des outils (job boards, réseaux sociaux, cooptation, agences d'intérim, sous-traitance, etc.).
- ERP : SX Everwin.

- Maîtrise de l'anglais opérationnel oral et écrit

Rem : 50k + 10k
Poste à pourvoir dès septembre

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement propice au développement professionnel.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) Responsable Recrutement (H/F) possédant les compétences suivantes :

- Expérience confirmée dans un poste similaire.

- Connaissance informatiques

- Compétences techniques et savoir-être en adéquation avec les missions décrites.

- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.

- Bonnes compétences en communication et leadership.

- Expérience en management d'équipe et développement des compétences


- Savoir-être :

- Autonomie et initiative.- Bonne communication et empathie.- Esprit analytique et capacité de synthèse.- Discrétion, confidentialité, et respect de la déontologie.- Résistance au stress et patience.- Présentation soignée et sens de l'équité.