Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable recrutement (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lacroix-Saint-Ouen (60)
Conditions :
- CDD
- CDI Intérimaire
- 2 000 € - 2 100 €
- Temps Plein
Description du poste
Adecco recrute pour Adecco!
Nous recrutons pour notre agence de Compiègne, Un Chargé de Recrutement H/F en CDD.
Les missions seront:
Sourcer et constituer un portefeuille de compétences avec une prédominance logistique correspondant aux recrutements de son site. Mettre à l'emploi (intérim, CDD, CDI) les candidats et être garant de la continuité des missions. S'assurer du partage des informations clients, marché et règles entreprise par tous les recruteurs de l'agence. Contribuer au développement commercial du site et des parts de marché dans les entreprises clientes.
Recrutement
• Réaliser les analyses de postes
• Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
• Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
• Evaluer les compétences des candidats au travers de tests métiers et/ou questionnaires de personnalité et les restituer oralement et par écrit
• Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés
• Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects
• Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
•S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
• Animer les intérimaires et/ou candidats et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
• Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats
Vente
• Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et les fidéliser
• S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
• Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement
Gestion
• Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
• Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Communication/gestion
• Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
• Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi
Description du profil
Et si c'était vous notre perle rare ?
Entrepreneur dans l'âme, vous avez mille idées à la seconde pour créer la différence.
Vous avez une forte énergie et beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front et jouer collectif. Vous avez la conviction qu'à plusieurs c'est toujours mieux !
Curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux, ce poste est anti-routine.
Véritable chef d'orchestre, vous mettez en musique clients et candidats.
Niveau de formation : Bac + 2 minimum
Expérience : Expérience sur une fonction recrutement ou dans le domaine des services aux entreprises.
CDD de 3 Mois
L'entreprise : ADECCO
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.