Responsable qualité (H/F) Réseau Talents

L'entreprise qui recrute

Fondée en 2006, cette entreprise familiale se spécialise dans les agréments (DOA/POA/MOA de l'EASA) et met à disposition des ressources essentielles (HOA, HISM...).

• Garantie la conformité SMS
• Contrôle de surveillance
• Obtention des certifications NADCAP

Modifications et réparations d'aéronefs :

• EASA DOA.21J.749 / EASA POA 21G
• Modifications mineures (STC, réparations et pièces de rechange) et majeures
• Cabine
• Installation d'équipements
• Peintures extérieures

Gestion de la conformité de la chaîne logistique

• Surveillance des fournisseurs et des avionneurs dans le cadre de la validation de leurs agréments
• Organisme de formation certifié Qualiopi

Certification des aéronefs et des équipements

Descriptif du poste

Dans le cadre d'une forte croissance, l'entreprise recrute un(e) responsable qualité (H/F) en CDI.

La mission principale sera de préparer et de réaliser des audits de qualification et suivi des fournisseurs, dans des contextes de conformité règlementaire (Part21J, Part21G, EN9100 ou APQP) ou qualité produit (procédés spéciaux).

Responsabilités principales :

• Prendre connaissance du système qualité du client et de ses objectifs calendaires,
• Planifier, préparer et réaliser les audits internes et externes de qualification et suivi fournisseurs,
• S'assurer de la cohérence vis-à-vis de la réglementation Part / EMAR 21J / 21G / 145,
• Analyser les écarts et proposer des améliorations,
• Gérer des plans d'actions,
• Contrôler les indicateurs qualité,
• Maintenir une Veille réglementaire et organisationnelle,
• Intervenir en support lors des échanges ou audits des autorités,
• Interfacer avec les autres services de l'entreprise, les sous-traitants et fournisseurs,
• Former les équipes, sensibiliser le personnel concerné à la démarche qualité.

Les '+'

• Intégrez une entreprise à taille humaine avec un management collaboratif et constructif
• Télétravail libre, horaires flexibles, lieu de travail agréable (salle de sport, food truck, espace détente, parking...)
• Travaillez au sein d'une équipe soudée et conviviale
• Accompagnement technique (partage & formations régulières)
• Tickets restaurant, RTT, primes (cooptation, ambassadeur et vacances)
• Politique de congés généreuse, CET, mutuelle familiale

Rémunération : 35K à 45K€ brut / an selon profil et expérience

Savoir-faire :

• Vous avez déjà une qualification d'auditeur dans un contexte Part21J, Part21G, EN9100 ou procédés spéciaux (NADCAP…).

A défaut :

• Vous avez une formation à dominance qualité ou équivalent avec une expérience réussie de 2/3 ans minimum dans une fonction similaire dans l'industrie aéronautique.
• Vous avez une bonne connaissance des exigences Part21J, Part 21G, Part 145, EN 9100 ou procédés spéciaux
• Vous avez les capacités relationnelles et l'expérience de la résolution de problèmes vous permettant d'évoluer vers un rôle d'auditeur
• Vous parlez couramment anglais.

Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :

• Vous appréciez travailler en équipe
• Vous êtes curieux, autonome et force de proposition
• Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise

Je suis Lisa Lacaze, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.