Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable qualité (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Ingénieur d'affaires
- Permis B
Lieux :
- Montbazon (37)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable Adjoint(e) Qualité pour une marque de Prêt-à-Porter.
Missions : En tant qu’Adjoint(e) qualité (H/F) et au sein d’une équipe dynamique vous serez amené(e) à :
Technique :
- Élaborer et mettre en place des procédures après analyse des problèmes rencontrés.
- Rechercher des solutions techniques
- Prendre des décisions en tenant compte des priorités et des délais impartis.
- Rédiger et mettre à jour les cahiers des charges pour nos produits.
- Suivre les agents de contrôle (matière et produits) et mettre en place de nouveaux agents si le périmètre change.
- Fournir des conseils techniques aux chefs de produit.
- Alerter les services concernés sur les risques qualité, les délais et les produits.
- Contrôler les produits / matières en cas de nécessité
Amélioration continue :
- Participer au système d’amélioration continue de l’entreprise
- Assurer une veille réglementaire, notamment environnementale et sur l’étiquetage.
- Suivre les indicateurs de performance pour assurer la qualité des produits.
- Suivre les réclamations et les actions à mettre en place pour y répondre.
RH / autre :
- Participer à l’anticipation des besoins humains et matériels avec le responsable qualité.
- Participer aux projets transversaux de l’entreprise.
- Management à terme
Objectif à terme : Devenir Responsable du service qualité
Description du profil
Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) possédant une formation d’ingénieur textile. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une connaissance approfondie de l’ensemble du processus de fabrication d’un vêtement, de la matière première à l’entretien, y compris la coupe et couture (C&T) et la maille. La connaissance des accessoires serait un atout supplémentaire.
La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste, ainsi qu’une aisance avec les outils informatiques.
Nous recherchons une personne ayant au moins 5 ans d’expérience dans le secteur textile, de préférence dans les domaines de la qualité, du développement ou de la production.
Une première expérience en management serait également souhaitable.
Enfin, le/la candidat(e) doit être à l’aise avec les déplacements.
L'entreprise : Easy's Recrutement
Fashion Expert est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire « Hautes Compétences » basé à Paris.
Expert du recrutement et du travail temporaire, Fashion Expert assure à ses clients un service optimal aussi bien en termes de qualité que d'efficacité.
Composée d'un pôles (Mode & Luxe), la société opère sur la région Ile de France et sur l'ensemble du territoire national.