Responsable HSE H/F (métallurgie) Rhéférence Christine Evrard

Vos missions principales sont : 
•    Participer à la définition des initiatives HSE à court et moyen termes en ligne avec la stratégie de l’entreprise dans le respect de la réglementation, des standards du Groupe 
•    Définir la politique HSE de l’entité et assurer son déploiement pour établir une culture HSE pérenne et répondre aux exigences règlementaires. 
•    Assurer l’encadrement de l’équipe HSE et piloter l’activité du service. 
•    Superviser l'évaluation des risques HSE, la mise à jour du DUERP 
•    Réaliser des audits HSE afin d'évaluer le bon fonctionnement du système de management et le respect des exigences (audits ateliers, audits chantiers, audits des entreprises extérieures, audits déchets, produits chimiques et exercices incendie...) 
•    Assurer une veille normative et réglementaire. 
•    Coordonner le plan de formation HSE (formations obligatoires, habilitations...) 
•    Assurer une présence terrain afin de réduire le nombre d'accident / indicent HSE 
•    Réaliser l’analyse des accidents et l’élaboration du plan d’action 
•    Elaborer et tenir à jour les outils de suivi des indicateurs. Gérer les reportings HSE 
•    Rendre compte de l’activité de son service sur la base d’indicateurs suivis périodiquement auprès de la Direction de la société et du groupe.

Votre profil : 
Formation et expérience requises : 
L’emploi nécessite des connaissances approfondies et des connaissances générales résumées ci-dessus pouvant à titre purement informatif s’acquérir notamment avec un Bac+5 ou un Bac+2 avec expérience significative dans le domaine d’activité 
• Savoir : 
o Maîtrise de l'analyse des incidents selon la méthode retenue par le groupe 
o Connaissance de la réglementation relative aux domaines HSE en vigueur et aux standards
o Maîtrise de la formalisation et du suivi du Document Unique 
o Bonnes connaissances Microsoft Office (dont Excel) 
o Certification PROREFEI 
o Anglais souhaité (B2) 
• Savoir-être : 
o Capacité d’analyse 
o Esprit de synthèse 
o Bonne communication (orale et écrite), bon relationnel 
o Goût du terrain 
o Management hiérarchique et fonctionnel, leadership

Conditions : 
Expérience terrain dans l’industrie (idéalement dans la métallurgie)
Expérience minimale de 5 ans en management d’une petite équipe
Bon niveau d’anglais permettant de se rendre chez les clients ou filiales à l’étranger
Déplacements occasionnels à l’international et présence sur des sites de production 
Rémunération : package 45k€ à 55 K€ fonction du profil

Rhéférence, Votre Recrutement, Notre Réussite !

Rhéférence est un cabinet de recrutement et de conseil avec une forte orientation en industrie, que ce soit sur les métiers techniques ou supports.

Il est né d’une volonté profonde de partager des valeurs humaines et entrepreneuriales fortes. Notre objectif premier est de valoriser en permanence les interactions entre les personnes qui font les entreprises. En ce sens, nous nous investissons dans la vie des sociétés partenaires, en favorisant les visites et les rencontres, pour toujours mieux cerner leurs caractéristiques et leurs évolutions. Avec nos candidats, nous établissons des échanges sincères, loin des simples entretiens : ils nous permettent d’aller au-delà des savoir-faire, et de laisser ressortir les compétences, aptitudes professionnelles et motivations personnelles. Nous intervenons sur des postes principalement en CDI, mais aussi en CDD ou intérim (par le biais de notre partenaire historique). Nous sommes convaincus que tous les niveaux de postes importent également dans la réussite d’une entreprise et méritent la même implication dans leur recrutement. Nous travaillons avec un intérêt équivalent sur les profils cadres, techniciens et ouvriers qualifiés