RESPONSABLE QSE JUNIOR H/F Job Link

Job Link recrute pour son client, leader dans la production et la commercialisation de combustibles bois haute performance, un RESPONSABLE QSE JUNIOR H/F à Châteauroux (36000)
Poste évolutif avec de réelles perspectives de carrière !
Vous cherchez un poste à responsabilité où vous pourrez façonner votre rôle et construire des process de qualité, sécurité et environnement (QSE) ? Si vous êtes animé(e) par l'amélioration continue et que vous souhaitez évoluer rapidement, cette opportunité est faite pour vous !Ce poste, c'est avant tout :Une création de poste : vous allez avoir l'opportunité de bâtir vos propres missions, de définir et d'implémenter les processus QSE sur un site en pleine expansion.

Un projet sur mesure : vous serez un acteur clé dans la transformation et l'amélioration du site, avec la possibilité de mettre en place vos idées et de les voir se concrétiser.

Vos responsabilités :Gestion des risques professionnels : vous évaluez les risques (pénibilité, RPS, TMS, poussière bois, ATEX), assurez la mise à jour du document unique et proposez un plan d'actions pour réduire ces risques.

Animation de la sécurité : vous menez des analyses d'accidents de travail (méthode de l'arbre des causes) et garantissez la mise en place d'actions correctives.

Formation et sensibilisation : vous formez les collaborateurs aux bonnes pratiques QSE et accompagnez les managers dans l'application des nouvelles préconisations.

Surveillance réglementaire : vous effectuez une veille sur les normes de sécurité, santé et environnement, et vous assurez que le site est en conformité.

Création d'indicateurs : vous développez des KPIs clairs et pertinents pour le suivi des performances en matière de QSE et l'aide à la prise de décision.

Audits et procédures : vous élaborez des procédures d'urgence, assurez leur respect, et préparez les audits sur site pour garantir un haut niveau de sécurité et de qualité.

Les avantages :
Statut : Agent de maîtrise forfait 218 jours ;
Rémunération : 3000EUR b/mensuel soit 36 000 EUR b annuel + des indemnités de frais kilométriques ;
Déplacements professionnels : Vous disposerez d'un véhicule de service pour vos déplacements ;
Prise de poste immédiate, selon vos disponibilités.

Le profil que nous recherchons :Formation : Bac+2/Bac+3 dans le domaine QSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
Expérience : Minimum 3 ans dans un secteur tel que le BTP, le TP, l'industrie agricole, fonderie.... Une première expérience en audit serait un plus (préparation des audits externes) ;
Compétences clés : Vous êtes rigoureux(se), autonome, pédagogue et pragmatique. Vous avez un sens développé de l'organisation pour prioriser les actions en fonction des risques et enjeux. Vous savez construire des indicateurs de suivi et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Personnalité : Vous êtes une personne de terrain, avec un sens aigu de la diplomatie, capable d'accompagner des changements tout en restant accessible et à l'écoute.
Le processus de recrutement :Envie d'en savoir plus ou de postuler ? Je suis Nadège, Responsable de recrutement : nrufie[a]joblink.fr
Le processus est rapide et transparent :
Nous échangeons pour valider ensemble les prérequis du poste ;
Je vous rencontre en visio-conférence pour discuter de votre parcours et répondre à toutes vos questions ;
Vous rencontrerez ensuite mon client pour deux entretiens (Directeur du site et Directeur des opérations bois) afin de finaliser le recrutement dans un délai rapide et efficace.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.