RESPONSABLE LIGNE DE PRODUCTION (F/H) Expectra
Mulhouse (68)CDI
À partir de 70 000 € par an
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable production (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Allemand
- Anglais
Lieux :
- Mulhouse (68)
Conditions :
- CDI
- À partir de 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes rattaché au Responsable de Production au sein d'une unité de 140 personnes
Vos missions :
- Management de 2 responsables d'équipe en direct et 70 personnes en indirect (personnel de production)
- Garantir la production quotidienne en optimisant la performance de l'unité.
- Proposer l'évolution des opérations et de l'organisation dans son périmètre de responsabilités.
- Assurer le lien et la communication entre les membres de l'équipe (responsable d'équipe/ ingénieurs /techniciens…) et le Responsable de Production.
- Collaborer et se coordonner avec les fonctions supports pour l'atteinte des objectifs de l'unité et du site.
- Assurer le reporting d'activité de l'unité.
- Organiser les ressources humaines de l'unité et structurer les besoins en matière de recrutement, promotion, formation, développement professionnel, qualification au poste, etc.
- Conduire, animer et coacher ses équipes pour garantir l'atteinte des objectifs fixés.
- Décliner et traduire les objectifs du site et du service en objectifs clairs et précis aux collaborateurs en veillant à ce qu'ils disposent des moyens pour les atteindre.
- Définir et mettre en place les outils d'évaluation des compétences des collaborateurs par rapport aux requis actuels et futurs des postes de son unité.
- Assurer l'homogénéité des niveaux de compétence requis au sein des divers équipes.
- Contribuer au déploiement de la stratégie et de la culture d'Entreprise. Porter les transformations applicables dans son périmètre.
- Accompagner les changements culturels en lien avec l'évolution de la division.
- Définir les besoins, les animations, et communications nécessaires à la bonne application et l'atteinte des normes et procédures RH, SS2E, et qualité.
- Piloter les plans d'actions en lien avec les normes et procédures RH, SS2E, et qualité.
- Stimuler son équipe à innover, proposer et mener des projets d'amélioration de la qualité, de la sécurité et du process.
- Travailler avec ses pairs sur les sujets communs dans le cadre de l'optimisation du fonctionnement du service.
- Déployer et assurer l'application des standards TPM.
- Doit être capable de piloter et animer les chantiers d'amélioration dans son secteur.
Ce poste en création CDI est à pourvoir sur le secteur de Mulhouse
Poste en journée
Package de rémunération attractif et environnement technologique de pointe
Vos missions :
- Management de 2 responsables d'équipe en direct et 70 personnes en indirect (personnel de production)
- Garantir la production quotidienne en optimisant la performance de l'unité.
- Proposer l'évolution des opérations et de l'organisation dans son périmètre de responsabilités.
- Assurer le lien et la communication entre les membres de l'équipe (responsable d'équipe/ ingénieurs /techniciens…) et le Responsable de Production.
- Collaborer et se coordonner avec les fonctions supports pour l'atteinte des objectifs de l'unité et du site.
- Assurer le reporting d'activité de l'unité.
- Organiser les ressources humaines de l'unité et structurer les besoins en matière de recrutement, promotion, formation, développement professionnel, qualification au poste, etc.
- Conduire, animer et coacher ses équipes pour garantir l'atteinte des objectifs fixés.
- Décliner et traduire les objectifs du site et du service en objectifs clairs et précis aux collaborateurs en veillant à ce qu'ils disposent des moyens pour les atteindre.
- Définir et mettre en place les outils d'évaluation des compétences des collaborateurs par rapport aux requis actuels et futurs des postes de son unité.
- Assurer l'homogénéité des niveaux de compétence requis au sein des divers équipes.
- Contribuer au déploiement de la stratégie et de la culture d'Entreprise. Porter les transformations applicables dans son périmètre.
- Accompagner les changements culturels en lien avec l'évolution de la division.
- Définir les besoins, les animations, et communications nécessaires à la bonne application et l'atteinte des normes et procédures RH, SS2E, et qualité.
- Piloter les plans d'actions en lien avec les normes et procédures RH, SS2E, et qualité.
- Stimuler son équipe à innover, proposer et mener des projets d'amélioration de la qualité, de la sécurité et du process.
- Travailler avec ses pairs sur les sujets communs dans le cadre de l'optimisation du fonctionnement du service.
- Déployer et assurer l'application des standards TPM.
- Doit être capable de piloter et animer les chantiers d'amélioration dans son secteur.
Ce poste en création CDI est à pourvoir sur le secteur de Mulhouse
Poste en journée
Package de rémunération attractif et environnement technologique de pointe
Date de début : 01/08/2024
Description du profil
De formation Bac +5 Ingénieur généraliste ou équivalent, vous possédez une expérience de minimum 5 ans dans des fonctions similaires en environnement industriel.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit, l'allemand serait un plus.
Reconnu pour vos qualités managériales et votre leadership, vous possédez de bonnes connaissances en amélioration continue
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit, l'allemand serait un plus.
Reconnu pour vos qualités managériales et votre leadership, vous possédez de bonnes connaissances en amélioration continue
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur industriel, un RESPONSABLE LIGNE DE PRODUCTION (F/H)
Référence : 307-MUL-R000666_01R