Responsable de production (H/F) ADSEARCH

EN BREF : Responsable de production (H/F) - Intérim cadre 1 an - Gardanne - 75 K - 100 K € - Industrie chimique

La division Management de Transition de votre Cabinet de conseil en recrutement Adsearch recrute pour son client, acteur clé dans l'industrie chimique, un(e) responsable de production pour un contrat dintérim cadre (H/F) denviron 1 an, sur leur site du côté de Gardanne.

Vos missions :-

Garantir le respect des standards Sécurité, Environnement, Qualité, Production, RH, en développant un environnement de travail qui encourage le respect de ces standards

-Superviser les lignes de production, contrôler et coordonner les processus de fabrication

-Optimiser les moyens matériels et humains des équipes de production afin d'assurer la satisfaction des clients par l'amélioration de la qualité de nos produits, la sécurité des opérations, le respect de l'environnement et la réduction des coûts.

-Garantir l'optimisation des coûts par l'amélioration des rendements matières, énergétiques et des productivités

-Encadrer et développer l'équipe de production

-Développer et mettre en œuvre au sein du service production les actions nécessaires à la réalisation des objectifs définis par la Direction du Site

Garantir le respect des standards Sécurité, Environnement, Qualité, Production, RH, en développant un environnement de travail qui encourage le respect de ces standards et règlement intérieur en vigueur sur le site notamment :

-En tant que managers : Aller sur le terrain, aider à analyser et agir, et partager

-En tant quindividus : Analyser avant dagir.

-S'assure que toutes les situations potentiellement dangereuses soient prises en charge par l'équipe

-Faire des auto-inspections régulières sur les installations pour vérifier le respect des conditions de sécurité et BPF

-Être le garant de la bonne tenue des dossiers de lots et des informations les constituant

-Détecter les déviation, mener les enquêtes / « évents » de production (« problem solving ») et proposer des actions correctives

Superviser les lignes de production, contrôler et coordonner les processus de fabrication

-Assurer en permanence une qualité égale répondant aux spécifications du produit et aux normes en vigueur afin d'assurer leur conformité et éviter toute déviation

-Veiller à la réalisation de productions planifiées par la Supply

-Mettre en place des indicateurs de performance des ateliers

-Suivre les productivités maximum et moyenne par ligne et par atelier et analyser les temps d'arrêt (TRS)

-Analyser les paramètres sensibles et les dysfonctionnements, proposer des solutions et dans ce cadre, faire le suivi des paramètres et déviations

Optimiser les moyens matériels et humains des équipes de production afin d'assurer la satisfaction des clients par l'amélioration de la qualité de nos produits, la sécurité des opérations, le respect de l'environnement et la réduction des coûts.

-Proposer toute modification d'équipement afin d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité.

-Développer l'implication et les responsabilités de chacun dans la réalisation des objectifs de progrès du site en fournissant les moyens matériels, humains et de formations nécessaires.

Garantir l'optimisation des coûts par l'amélioration des rendements matières, énergétiques et des productivités

-Suivre les consommations matières et fluides

-Calculer les rendement matière et l'énergétique

-Proposer des modifications de paramètres de production pour améliorer les rendements

-Proposer des modifications d'installations pour optimiser les coûts

Encadrer et développer l'équipe de production

-Fixer les objectifs des membres de son équipe et en suivre l'avancement

-Fédérer et motiver son équipe autour des objectifs en encourageant la prise d'initiative et la démarche d'amélioration continue

-Développer son équipe à travers les entretiens annuels et professionnels, la formation, la résolution de problèmes et l'accompagnement quotidien

-Modifier la constitution des équipes afin d'assurer le bon équilibre des compétences

Profil :

Le profil recherché doit avoir une large expérience de management opérationnel dans une industrie de process (chimique, pharma, agro…). Elle est a l'aise avec les aspects techniques des procédés (phmétrie, précipitation, filtration) sans nécessairement être experte : elle pourra se reposer sur d'autres services en cas de besoin

Elle a déjà géré des équipes similaires dans des contextes de changement, avec une bonne habilité sociale.

Elle aura de bonnes capacités d'organisation en général.

Elle aura une communication et une solidité adaptées pour faire évoluer certains comportements.

Elle pourra se reposer sur un adjoint expérimenté sur les aspects pharmaceutiques, administratifs.

Entretien

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• 1er entretien avec le recruteur du cabinet (call + présentiel)
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• 2nd entretien avec la DRH et le directeur des opérations
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• 3e entretien avec la direction générale
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