Responsable de production F/H SYNERGIE

1. FINALITE DE L'EMPLOI

Développer et optimiser les équipements et les process de production des produits GIS,
Industrialiser les nouveaux produits et/ou les nouveaux process,
Afin de respecter les normes environnementales et de sécurité, d'améliorer les conditions de travail des opérateurs, de renforcer la qualité du produit et de réduire les coûts de production.

2. ACTIVITES SIGNIFICATIVES

Développer et optimiser les produits et les process de montage des produits GIS (usine et site), accroitre les capacités de production, développer de nouvelles implantations, transférer des activités, mener des actions de productivité, réduire les coûts :
• Définir le cahier des charges du besoin pour les nouveaux process/équipements
• Étudier les meilleures pratiques dans le groupe ou à l'extérieur
• Analyser les dysfonctionnements pour proposer des améliorations des process existants
• Consulter les fournisseurs d'équipement et analyser les propositions
• Définir et respecter les budgets d'industrialisation (investissements équipements, …)
• Etablir le planning du projet et coordonner les différentes activités industrielles correspondantes
• Assurer la mise en place et/ou la montée en cadence des nouveaux produits/process
• Optimiser le coût de revient industriel (évaluation des temps main d'œuvre objectifs, chronométrage, productivité, …)
• Mettre en place des indicateurs de suivi
• Participer aux AMDEC process

Activités complémentaires dans le cadre du développement des produits nouveaux :
• Participer aux projets de développement des produits nouveaux et inclure les besoins industriels dès la conception en amont de la DR3
• Piloter le projet de mise en production industrielle avec les interlocuteurs des différents départements du site


• Formation de type ingénieur généraliste
• Minimum 2 ans d'expérience sur un emploi en production ou industrialisation

Anticiper les évolutions technologiques - Assurer une veille technologique - Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence - Piloter un projet - Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action - Diriger un service, une structure - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Analyse des risques - Démarche d'amélioration continue - Gestion de production - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Gestion des stocks et des approvisionnements

Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.