Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable point de vente (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Amélioration continue
Lieux :
- Venoy (89)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Votre cabinet de recrutement Supplay recrute : Un(e) responsable de point de vente en CDI.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients :
-Animer et superviser les équipes.
-Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
-Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
-Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
-Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
-Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
-Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.
L'entreprise t'apporte sur un plateau..
-Des formations à chaque étape de ton parcours.
-Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
-Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
-Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
-Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
-Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
-Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
-Un prime transport
-Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
-La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.
Pour rejoindre cette entreprise, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé aux métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients :
-Animer et superviser les équipes.
-Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
-Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
-Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
-Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
-Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
-Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.
L'entreprise t'apporte sur un plateau..
-Des formations à chaque étape de ton parcours.
-Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
-Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
-Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
-Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
-Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
-Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
-Un prime transport
-Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
-La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.
Pour rejoindre cette entreprise, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé aux métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.
Description du profil
Les ingrédients indispensables pour ce poste..
-Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes.
-Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
-Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
-Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
-Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
-Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.
-Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes.
-Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
-Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
-Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
-Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
-Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.
L'entreprise : SUPPLAY INTERIM
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Référence : JV2X4TBQFE93 24727764