Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable plateau téléservices (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Theillay (41)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable Unité Autonome de Production, votre rôle principal est de respecter le plan de production établi conjointement avec le service ordonnancement en garantissant la sécurité des salariés, la qualité des produits, la performance, les délais et les coûts.
Au quotidien vous encadrez une équipe constituée de Gap Leaders (30 personnes) qui managent une équipe de 90 opérateurs et Conducteurs de process au sein de l'unité « Moulage ».
Vous êtes le chef d'orchestre de la gestion de la performance qualité, coûts, délais (définition des cibles, mise en place des plans de production, suivi des résultats quotidien, gestion des aléas de la production, réactivité dans la mise en place de solutions correctives)
Vous êtes le garant de la mise en place d'action d'amélioration continue et veillez au développement des équipes (maintenir un bon niveau de compétences, veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des montées en compétences par le biais de la formation)
Enfin vous oeuvrer à la conformité des conditions de travail dans le respect des normes HSE (port des EPI, respect des procédures, interlocuteur privilégié des interrogations...)
Le développement des équipes est au coeur de vos préoccupations (maintenir un bon niveau de compétences, intégrer de nouveaux membres dans l'équipe, s'occuper des plans de développement individuels, conseiller et prendre les dispositions nécessaires pour les formations appropriées, effectuer des évaluations ponctuelles des postes, etc)
Au quotidien vous encadrez une équipe constituée de Gap Leaders (30 personnes) qui managent une équipe de 90 opérateurs et Conducteurs de process au sein de l'unité « Moulage ».
Vous êtes le chef d'orchestre de la gestion de la performance qualité, coûts, délais (définition des cibles, mise en place des plans de production, suivi des résultats quotidien, gestion des aléas de la production, réactivité dans la mise en place de solutions correctives)
Vous êtes le garant de la mise en place d'action d'amélioration continue et veillez au développement des équipes (maintenir un bon niveau de compétences, veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des montées en compétences par le biais de la formation)
Enfin vous oeuvrer à la conformité des conditions de travail dans le respect des normes HSE (port des EPI, respect des procédures, interlocuteur privilégié des interrogations...)
Le développement des équipes est au coeur de vos préoccupations (maintenir un bon niveau de compétences, intégrer de nouveaux membres dans l'équipe, s'occuper des plans de développement individuels, conseiller et prendre les dispositions nécessaires pour les formations appropriées, effectuer des évaluations ponctuelles des postes, etc)
Description du profil
Vous êtes un homme de terrain, vous mettez de l'huile dans les rouages, vous veillez à un climat social apaisé.
Vous avez eu la bonne idée de suivre une formation Bac +5 ou diplôme d'ingénieur Electrotechnique/ Electromécanique/ Productique, Génie Industriel ou Automatisme, Ingénieur.
Vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de manager dans l'industrie, idéalement automobile ...
On vous reconnaît pour votre diplomatie, votre réactivité, votre gestion de la pression, vos qualités organisationnelle et votre impartialité, enfin le pack office et l'anglais n'ont pas de secret pour vous !
En rejoignant cette Team ? Vos avantages : une rémunération basée sur 13 mois, un restaurant d'entreprise ouvert sur 3 services où le chef vous mitonne de bons petits plats (matin, midi et soir) § , d'un prime d'ancienneté dès 3 ans de présence, des chèques vacances, l' intéressement et des possibilités de formations régulières ainsi que des perspectives d'évolutions, vous travaillerez en 2X8 ce qui vous laisse du temps pour vos loisirs
Vous avez eu la bonne idée de suivre une formation Bac +5 ou diplôme d'ingénieur Electrotechnique/ Electromécanique/ Productique, Génie Industriel ou Automatisme, Ingénieur.
Vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de manager dans l'industrie, idéalement automobile ...
On vous reconnaît pour votre diplomatie, votre réactivité, votre gestion de la pression, vos qualités organisationnelle et votre impartialité, enfin le pack office et l'anglais n'ont pas de secret pour vous !
En rejoignant cette Team ? Vos avantages : une rémunération basée sur 13 mois, un restaurant d'entreprise ouvert sur 3 services où le chef vous mitonne de bons petits plats (matin, midi et soir) § , d'un prime d'ancienneté dès 3 ans de présence, des chèques vacances, l' intéressement et des possibilités de formations régulières ainsi que des perspectives d'évolutions, vous travaillerez en 2X8 ce qui vous laisse du temps pour vos loisirs
Salaire et avantages
Primes interessement participation
L'entreprise : Actual
Vous souhaitez vous investir au coeur d'une usine de fabrication et d'assemblage de pièces composites pour l'industrie automobile (Renault, Stellantis, Mercedes, ) mais aussi off-raod (Volvo CE, Class..), disposant d'un parc machine de Robots récents (10 Fanuc, 5 ABB, Presses pinette, centre d'usinage, chaîne de peinture robotisée.)
L'entreprise emploie aujourd'hui sur le site du Theillay en pleine Sologne (à 45 minutes d'Orléans et de Bourges) 180 personnes.
L'entreprise emploie aujourd'hui sur le site du Theillay en pleine Sologne (à 45 minutes d'Orléans et de Bourges) 180 personnes.
Référence : RE0279877A239754 22256445