
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable planification planning (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Saint-Benoît (86)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos client situé à Saint-Benoît un(e) gestionnaire de planning pour les missions suivantes :
Missions générales
Le gestionnaire de plannings (H/F) est placé sous l'autorité directe du responsable service organisation et logistique. Il assure l'interface administrative-RH de proximité entre les salariés et son responsable dans un environnement multi-site.
- Gestion des plannings des salariés (absences, remplacements, ...) sur le logiciel dédié (FOCAT)
- Suivi des congés, des arrêts de travail, gestion administrative des remplacements en lien avec les Agences intérims
- Être l'interface privilégiée des agences d'intérim, contrôler les relevés d'heures, les pré-facturations
- Assurer une fluidité dans la transmission d'informations auprès des partenaires internes (directeurs d'établissement, chefs de service,.... ) et externes ( agences interim)
L'accueil et le secrétariat
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les salariés
- Mettre à jour les dossiers dématérialisés et assurer leur suivi sur le logiciel dédié
- Gestion des mails du service
- Respecter les procédures internes (classement, archivage ....)
Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - du lundi au vendredi avec des horaires variables couvrant une plage de 08h30 à 18h00 du lundi au vendredi - Pas de travail le week-end et jours fériés.
Missions générales
Le gestionnaire de plannings (H/F) est placé sous l'autorité directe du responsable service organisation et logistique. Il assure l'interface administrative-RH de proximité entre les salariés et son responsable dans un environnement multi-site.
- Gestion des plannings des salariés (absences, remplacements, ...) sur le logiciel dédié (FOCAT)
- Suivi des congés, des arrêts de travail, gestion administrative des remplacements en lien avec les Agences intérims
- Être l'interface privilégiée des agences d'intérim, contrôler les relevés d'heures, les pré-facturations
- Assurer une fluidité dans la transmission d'informations auprès des partenaires internes (directeurs d'établissement, chefs de service,.... ) et externes ( agences interim)
L'accueil et le secrétariat
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les salariés
- Mettre à jour les dossiers dématérialisés et assurer leur suivi sur le logiciel dédié
- Gestion des mails du service
- Respecter les procédures internes (classement, archivage ....)
Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - du lundi au vendredi avec des horaires variables couvrant une plage de 08h30 à 18h00 du lundi au vendredi - Pas de travail le week-end et jours fériés.
Description du profil
Vous avez un certain goût pour la polyvalence, la rigueur et le travail d'équipe. Votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre réactivité et votre discrétion seront des réels atouts pour vous accomplir dans ce poste.
Maitriser es outils de bureautique : messagerie Outlook, word, excel
Etre à l'aise avec les écrits (communication par mail)
Maitriser es outils de bureautique : messagerie Outlook, word, excel
Etre à l'aise avec les écrits (communication par mail)
Salaire et avantages
Prise en charge frais kilométriques
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : GESTIONNAIRE DE PLANNING 24802658