
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable planification (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- ERP
- GPAO
- planification
Lieux :
- Montélimar (26)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Responsable Planification - Industrie (H/F) - CDI - Montélimar - Rémunération selon profil et expérience - Planification, ERP, BI, Supply Chain
La division Logistique, Supply et Transport de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une entreprise industrielle dynamique et internationale, un Responsable Planification - Industrie (H/F) sur Montélimar.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Élaborer et suivre le plan de production en fonction des prévisions de ventes et des capacités industrielles
- Assurer la coordination entre les différents services (production, logistique, approvisionnement, commerce) pour garantir le respect des délais et optimiser les stocks
- Piloter et analyser les indicateurs de performance afin d'améliorer continuellement les processus de planification
- Participer à l'évolution des outils de planification (ERP, GPAO, Excel, outils BI) et proposer des solutions d'optimisation
- Manager les équipes sur votre périmètre.
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable Planification - Industrie (H/F), vous êtes issu de formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Gestion de Production ou équivalent et pouvez justifier d'une expérience confirmée en planification dans un environnement industriel. Vous avez une excellente maîtrise des outils ERP, GPAO, Excel et BI. Vous êtes rigoureux, avez un sens de l'organisation et un esprit analytique. Un anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans un contexte international.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Un cadre de travail stimulant et innovant
- Une équipe dynamique
- Des projets ambitieux
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !