Responsable des performances (H/F), Cadre aéro, anglais courant Crit

Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste de Responsable des performances

Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiaire recrute en mission d'intérim.
Le salaire dépendra de votre profil en adéquation avec la grille de la convention de la métallurgie
Pour préparer ce voyage, après la réalisation d'une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes....
Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion .On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste:

Profil Data Analyst : analyse de données, mise en place des actions d'amélioration, suivi et animation avec les parties prenantes, gestion des performances, manipulation des bases de données pour les faire parler

Crit Tertiaire Toulouse recherche spécifiquement des cadres professionnels expérimentés dans l'aéronautique

Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste
Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité !

Formation souhaitée mais non obligatoire : BAC+5

Expérience Minimum souhaitée : 10 ans

Expérience Airbus : OUI

Indicateurs de performance clés (KPI) / indicateurs

Monitoring et stratégie de gestion de crise

Revu de performance départemental

Outils / Logiciels (Tools):

Studio de données / Qlik Sense / G-Sheet

Qualités :

Autonome

Force de proposition

Bon relationnel

Bonne communication

Proactif

Langues: anglais courant / français intermédiaire

... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus"
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?