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Responsable Excellence Industrielle (H/F) Manpower
Lot-et-Garonne (47)CDI
50 000 € - 60 000 € par an
Il y a 6 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable performance industrielle (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Anglais
- WCM
- Kaizen
- TPM
- Maintenance
- + 6 compétences
Lieux :
- Lot-et-Garonne (47)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Experts & Cadres Engineering Toulouse, recrute un(e) Responsable Excellence Industrielle H/F pour son partenaire, une entreprise renommée dans le secteur de la chimie.
Vous serez rattaché(e) à la Direction des Opérations.
- Piloter des projets d'amélioration continue basés sur la TPM et développer des méthodes adaptées aux objectifs industriels.
- Promouvoir une culture globale de la performance intégrant les dimensions SQDCEM.
- Accompagner la transformation managériale et culturelle des équipes en renforçant leur autonomie et leur adhésion aux projets stratégiques.
- Animer et piloter le pilier "Compétences et Formation" pour structurer des parcours d'apprentissage et garantir leur pérennité.
- Former, coacher et accompagner les équipes encadrantes dans l'application des principes et outils d'amélioration continue.
- Analyser la performance des processus industriels pour identifier des leviers d'optimisation et proposer des plans d'action structurés.
- Manager une équipe, en favorisant son développement et son implication dans les projets opérationnels.
- Formation : Diplôme d'ingénieur ou pharmacien.
- Expérience : Minimum 10 ans dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire, avec 5 ans en management d'équipes dans des fonctions opérationnelles (production, supply chain, maintenance ou excellence opérationnelle).
- Compétences : Expertise en amélioration continue (TPM, Lean Six Sigma, WCM?), avec maîtrise des outils CI (PDCA, RCA, 5S, SMED, Kobetsu Kaizen).
- Langues : Anglais courant indispensable (lu, écrit, parlé).
- Qualités personnelles : Leadership transversal, solides compétences en communication, aptitude à la conduite du changement et capacité à former, coacher et accompagner les équipes.
?Vous vous reconnaissez ? Transmettez nous votre CV ! Chaque candidature sera étudiée avec soin.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous serez rattaché(e) à la Direction des Opérations.
- Piloter des projets d'amélioration continue basés sur la TPM et développer des méthodes adaptées aux objectifs industriels.
- Promouvoir une culture globale de la performance intégrant les dimensions SQDCEM.
- Accompagner la transformation managériale et culturelle des équipes en renforçant leur autonomie et leur adhésion aux projets stratégiques.
- Animer et piloter le pilier "Compétences et Formation" pour structurer des parcours d'apprentissage et garantir leur pérennité.
- Former, coacher et accompagner les équipes encadrantes dans l'application des principes et outils d'amélioration continue.
- Analyser la performance des processus industriels pour identifier des leviers d'optimisation et proposer des plans d'action structurés.
- Manager une équipe, en favorisant son développement et son implication dans les projets opérationnels.
- Formation : Diplôme d'ingénieur ou pharmacien.
- Expérience : Minimum 10 ans dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire, avec 5 ans en management d'équipes dans des fonctions opérationnelles (production, supply chain, maintenance ou excellence opérationnelle).
- Compétences : Expertise en amélioration continue (TPM, Lean Six Sigma, WCM?), avec maîtrise des outils CI (PDCA, RCA, 5S, SMED, Kobetsu Kaizen).
- Langues : Anglais courant indispensable (lu, écrit, parlé).
- Qualités personnelles : Leadership transversal, solides compétences en communication, aptitude à la conduite du changement et capacité à former, coacher et accompagner les équipes.
?Vous vous reconnaissez ? Transmettez nous votre CV ! Chaque candidature sera étudiée avec soin.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
50 000 à 60 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101180181