Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Saint-Alban (31)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise en pleine
croissance, un RESPONSABLE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL / SIRH
H/F DANS LE CADRE D'UN CDI SUR TOULOUSE NORD
Rattaché(e) hiérarchiquement au DRH, vos missions sont les
suivantes :
* Superviser l'ensemble des bulletins de paie et déclarations
sociales du service ;
* Établir des bulletins en autonomie sur un périmètre restreint ;
* Optimiser les processus de paie dans une logique d'amélioration
continue
* Produire le reporting social mensuel et annuel (effectifs, bilan
social, absentéisme...)
* Développer le contrôle de gestion sociale (analyse de la masse
salariale, simulation des rémunérations...)
* Manager une équipe de 2 personnes
* Faire évoluer le paramétrage des outils SIRH en fonction des
évolutions des règles légales ou internes.
CDI À POURVOIR POUR SEPTEMBRE 2024
Rémunération fixe : 50/60KEUR selon profil sur une base de statut
cadre forfait jour
Avantages :
* Rémunération Variable
* Horaires flexibles
* Télétravail possible
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle et Prévoyance prisent en charge à 100% par
l'entreprise
* Plan Épargne Retraite Obligatoire avec abondement par
l'entreprise
* CSE
* Parking gratuit
Type d'emploi : Temps plein
Cette offre est faite pour vous ? Rencontrons-nous !
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise en pleine
croissance, un RESPONSABLE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL / SIRH
H/F DANS LE CADRE D'UN CDI SUR TOULOUSE NORD
Rattaché(e) hiérarchiquement au DRH, vos missions sont les
suivantes :
* Superviser l'ensemble des bulletins de paie et déclarations
sociales du service ;
* Établir des bulletins en autonomie sur un périmètre restreint ;
* Optimiser les processus de paie dans une logique d'amélioration
continue
* Produire le reporting social mensuel et annuel (effectifs, bilan
social, absentéisme...)
* Développer le contrôle de gestion sociale (analyse de la masse
salariale, simulation des rémunérations...)
* Manager une équipe de 2 personnes
* Faire évoluer le paramétrage des outils SIRH en fonction des
évolutions des règles légales ou internes.
CDI À POURVOIR POUR SEPTEMBRE 2024
Rémunération fixe : 50/60KEUR selon profil sur une base de statut
cadre forfait jour
Avantages :
* Rémunération Variable
* Horaires flexibles
* Télétravail possible
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle et Prévoyance prisent en charge à 100% par
l'entreprise
* Plan Épargne Retraite Obligatoire avec abondement par
l'entreprise
* CSE
* Parking gratuit
Type d'emploi : Temps plein
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Description du profil
Au sein d'une équipe bienveillante, vous serez accompagné(e) dans
le processus d'intégration.
Vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise de 8 ans
minimum sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour le SIRH,
vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous êtes agiles sur
plusieurs environnements. LA MAITRISE DE L'ANGLAIS EST OBLIGATOIRE.
le processus d'intégration.
Vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise de 8 ans
minimum sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour le SIRH,
vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous êtes agiles sur
plusieurs environnements. LA MAITRISE DE L'ANGLAIS EST OBLIGATOIRE.
Salaire et avantages
RTT, TR, TT, CSE, PERCO, primes
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_57529 22443578