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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industries Cosmétique, Pharma et Biotech
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Législation sociale
- Paie
Lieux :
- Puteaux (92)
Conditions :
- Intérim
- 60 000 € - 67 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché à une Directrice Paie basée à l'étranger, vos principales missions sont :
- Diriger une équipe de 4 gestionnaires paie, en assurant leur développement professionnel et en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Assurer la gestion complète du processus de paie du siège, en veillant à son exactitude et à sa conformité avec la législation en vigueur.
- Superviser étroitement la gestion de la paie, en effectuant des contrôles réguliers pour garantir l'exactitude des calculs et des paiements.
- Prendre en charge la gestion et le règlement des charges sociales, y compris la DSN, les déclarations à l'URSSAF, la mutuelle, la prévoyance, etc.
- Mise en œuvre des politiques de rémunération, d'intéressement et de participation.
- Superviser la saisie et le contrôle des absences, des congés maladie, et autres variables relatives au temps de travail.
- Gestion en paie des longues maladies/mi-temps thérapeutique.
- Saisir et contrôler les éléments contractuels provenant des dossiers d'embauche, des contrats de travail et des avenants.
- Assurer le calcul et le règlement des soldes de tout compte dans le respect des délais et des réglementations en vigueur.
- Diriger une équipe de 4 gestionnaires paie, en assurant leur développement professionnel et en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Assurer la gestion complète du processus de paie du siège, en veillant à son exactitude et à sa conformité avec la législation en vigueur.
- Superviser étroitement la gestion de la paie, en effectuant des contrôles réguliers pour garantir l'exactitude des calculs et des paiements.
- Prendre en charge la gestion et le règlement des charges sociales, y compris la DSN, les déclarations à l'URSSAF, la mutuelle, la prévoyance, etc.
- Mise en œuvre des politiques de rémunération, d'intéressement et de participation.
- Superviser la saisie et le contrôle des absences, des congés maladie, et autres variables relatives au temps de travail.
- Gestion en paie des longues maladies/mi-temps thérapeutique.
- Saisir et contrôler les éléments contractuels provenant des dossiers d'embauche, des contrats de travail et des avenants.
- Assurer le calcul et le règlement des soldes de tout compte dans le respect des délais et des réglementations en vigueur.
Date de début : 04/08/2024
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Vous justifiez d'une expérience significative (5 à 7 ans) en tant que responsable paie.
Anglais professionnel voire courant.
Maîtrise approfondie des processus de paie et de la législation sociale française, ainsi que de l'utilisation des logiciels de paie, en particulier ADP.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
Capacité à analyser les données et à résoudre les problèmes de manière efficace.
Aptitude à diriger et à motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Souci du détail et engagement envers la précision et la qualité du travail.
Excellentes compétences en communication écrite et orale, pour interagir efficacement avec les membres de l'équipe et les parties prenantes internes et externes.
Anglais professionnel voire courant.
Maîtrise approfondie des processus de paie et de la législation sociale française, ainsi que de l'utilisation des logiciels de paie, en particulier ADP.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
Capacité à analyser les données et à résoudre les problèmes de manière efficace.
Aptitude à diriger et à motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Souci du détail et engagement envers la précision et la qualité du travail.
Excellentes compétences en communication écrite et orale, pour interagir efficacement avec les membres de l'équipe et les parties prenantes internes et externes.
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Pour le compte de notre client, groupe industriel, nous recrutons un Responsable Paie France (F/H) pour une mission d'intérim de 6 mois renouvelable avec une prise de poste immédiate.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Pour le compte de notre client, groupe industriel, nous recrutons un Responsable Paie France (F/H) pour une mission d'intérim de 6 mois renouvelable avec une prise de poste immédiate.
Référence : 307-O42-0000154_01C