Responsable Paie Confirmé F/H Crit

Nous recherchons pour notre client, officiant dans l'un des centres hospitalier de notre belle ville de Nice, un Responsable Paie Confirmé pour un CDD de 5 mois, afin de remplacer le titulaire dès que possible. Vous serez à la tête de l'équipe en charge du service paie et veillerez à la conformité des données transmises selon la législation, tout en contribuant au contrôle de gestion sociale et au suivi budgétaire des ressources humaines.
**Vos Missions :**
-Vous garantissez l'exactitude de la paie et vous êtes le référent de votre équipe sur les dossiers importants.
-Vous mettez à jour l'outil de gestion de la paie et assurer la relation auprès du service support interne et du service support du logiciel de paie
-Vous assurez le management des Gestionnaires Paie et du Gestionnaire GTA
-Vous assurez l'échange et la transmission d'informations avec les services comptables
-En relation avec le Directeur Ressources Humaines, vous remontez tous dysfonctionnements et vous proposez des plans d'action.
**Informations Complémentaires**
-Rémunération :
54000EUR bruts sur 12 mois
-Avantages:
Place de parking au sein de l'établissement

**Profil recherché:**
- Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération
- Connaissance de la CCN 51 FEHAP
- Maîtrise du pack office et des logiciels paies,
- Connaissance en gestion financière et budgétaire,
- Gestion et conduite de projets,
- Management, animation d'équipe, capacité à fédérer et leadership.

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.

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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.