Responsable paie Adjoint F/H DNJ recrutement
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 15 diplômes
Compétences :
- Sage paie
- Management
- Gestion paie
- Gestion administratif du personnel
Lieux :
- Neuilly-sur-Seine (92)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Au sein du service RH Paie et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez en charge des missions suivantes :
Manager une équipe de Gestionnaire de paie (4 collaborateurs) :
- Intégrer et former les nouveaux entrants ;
- Fixer les objectifs et les suivre ;
- Maintenir à jour les connaissances réglementaires et la maîtrise des processus et outils ;
- Garantir la production paie dans le respect des engagements contractuels ;
- Assurer l’application des règles et accords et veiller à la conformité de la paie ;
- Réaliser les déclarations sociales : contrôle et analyse des déclarations ;
- Gérer la relation clients ;
- Alerter ses responsables sur les risques éventuels liés au bon traitement des dossiers.
Contribuer au développement du service paie :
- Enrichir et maintenir à jour le patrimoine documentaire ;
- Optimiser les processus dans une démarche d’amélioration ;
- Participer à la qualité du contrôle interne en pilotant les contrôles de paie ;
- Contribuer aux améliorations des systèmes d’informations et participer à des projets transverses ;
- Transmettre et partager l'information auprès du service paye ;
- Relayer l'information auprès de la Responsable paie ;
- Alerter et rendre compte de son activité auprès de la Responsable paie ;
- Fiabiliser et contrôler la production de la paye sous la responsabilité de la Responsable paie.
Projets :
- Participer au projet de déploiement d'une GTA ;
- Etre force de proposition pour l'amélioration du SIRH.
Cette liste est non exhaustive.
Description du profil
Issu(e) d'une formation en Paie, vous justifiez d'une expérience d'à minima 5 ans en paie et administration du personnel. Vous avez une première expérience en management d'équipe.
Vous avez de préférence déjà travaillé sur le logiciel Sage et avait participé à mettre en place des projets / process lors de vos précédentes expériences.
Vous maîtrisez Excel ainsi que les principaux indicateurs sociaux (absentéisme, turn over…).
Informations Supplémentaires :
- Temps plein
- 1 jour de télétravail possible / semaine.
L'entreprise : DNJ recrutement
Nous sommes un regroupement de cabinets de recrutement indépendants :
Nous intervenons sur les métiers suivants : Fonctions Supports, Marketing/Commercial, Industrie/Supply Chain, Hôtellerie/Restauration, Web/IT
