Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Processus RH
- Paie
- Sage paie
Lieux :
- Loudéac (22)
Conditions :
- CDI
Description du poste
Un responsable paie H/F - CDI
Au sein du pôle Paie, composé du Directeur des Ressources Humaines et de trois Gestionnaires de paie, vous assurez les missions suivantes :
- Effectuer la paie, et les déclarations dans les délais impartis,
- Structurer et optimiser le contrôle de la production et des traitements de la paye,
- Assurer l'ensemble des déclarations sociales et fiscales liées aux salaires,
- Assurer le paramétrage du logiciel de paie suivant les évolutions législatives,
- Superviser les formalités administratives relatives aux salariés (Sécurité Sociale, Mutuelle, Prévoyance…)
- Animer l'équipe dans une démarche de progrès,
- Gérer des projets de développement relatifs à la gestion de la paie et l'administration du personnel,
- Superviser les différents reporting,
- Assurer le contrôle de gestion sociale,
- Produire des études ponctuelles individuelles et collectives.
Description du profil
- De formation BAC+3 à BAC+5 en Gestion de la paie ou en Ressources Humaines avec une expérience d'au moins 4 ans réussie à un poste similaire, vous êtes enthousiaste, possédez une réelle aisance relationnelle et une forte capacité d'adaptation.
- Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vos capacités d'analyse et votre rigueur, vous avez à cœur d'intervenir sur des sujets variés et d'améliorer les process RH et paie de votre entreprise.
- Vous maitrisez l'élaboration de la paie (la connaissance de Sage Paie serait un plus), vous êtes à l'aise avec les outils SIRH et maitrisez Excel.
Poste basé à Loudéac (22) et à pourvoir dès que possible.
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
Référence : req5712