Responsable Paie et ADP (H/F) Recruteur anonyme
Grenoble (38)CDI
45 000 € - 50 000 € par an
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Paie
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
L'agence Initial recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable Paie et Administration (H/F) sur Grenoble.
Vous aurez la charge de garantir le bon déroulement de l'ensemble du processus paie et administration du personnel, en lien avec la politique RH et avec l'appui d'une équipe dédiée.
Missions ADP :
-Superviser l'ensemble du processus administratif des salariés.
-Veiller à la coordination entre les acteurs qui interviennent des processus d'ADP
Missions Paie :
-Garantir le processus mensuel d'établissement des bulletins de paie (plus de 3000 bulletins/mois) et du déclaratif associé
-Contrôler et ajuster ni nécessaire le processus paie
-Assurer un rôle de garant de l'outil de paie (administration des droits, paramétrages, résolution anomalies...)
-Piloter la protection sociale en lien avec les prestataires
Poste en CDI à temps plein.
Rémunération : Statut cadre, entre 44-50k selon profil et expérience.
Avantages : Tickets-restaurants, mutuelle d'entreprise, prime transport, télétravail ponctuel, congés supplémentaires
Vous aurez la charge de garantir le bon déroulement de l'ensemble du processus paie et administration du personnel, en lien avec la politique RH et avec l'appui d'une équipe dédiée.
Missions ADP :
-Superviser l'ensemble du processus administratif des salariés.
-Veiller à la coordination entre les acteurs qui interviennent des processus d'ADP
Missions Paie :
-Garantir le processus mensuel d'établissement des bulletins de paie (plus de 3000 bulletins/mois) et du déclaratif associé
-Contrôler et ajuster ni nécessaire le processus paie
-Assurer un rôle de garant de l'outil de paie (administration des droits, paramétrages, résolution anomalies...)
-Piloter la protection sociale en lien avec les prestataires
Poste en CDI à temps plein.
Rémunération : Statut cadre, entre 44-50k selon profil et expérience.
Avantages : Tickets-restaurants, mutuelle d'entreprise, prime transport, télétravail ponctuel, congés supplémentaires
Description du profil
Vous êtes motivé, vous disposez d'un diplôme de niveau 6 ou 7 dans la RH ou la comptabilité et de plusieurs années d'expérience dans le domaine ?
Vous maîtrisez les outils informatiques comme Excel, logiciel de paie ..., vous savez animer une équipe ?
Postulez maintenant ou envoyez nous votre CV !
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Salaire et avantages
Avantages : Tickets-restaurants, mutuelle d'entreprise, prime transport, télétravail ponctuel, congés supplémentaires
Référence : 09/V/TM/RP/AF 22738640