Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez « Ready For Next ». A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous recherchons pour notre client, acteur industriel du territoire dunkerquois, un responsable de paie H/F, disponible dès que possible.

Rattaché à la responsable RH, le responsable de paie H/F a pour missions principales de :

• Mettre en oeuvre l'organisation de la paie : préparation, validation de la paie, gestion de la DSN et des états
• Analyser et apporter des solutions sur la gestion de la paie
• Préparer et mettre à jour les documents réglementaires, dossiers individuels et outils informatiques liés à la gestion

du personnel

• Elaborer les tableaux de bord sociaux (effectif, absentéisme, rémunération...) et les statistiques sociales règlementaires (enquêtes,...), les bordereaux de cotisations sociales
• Traiter les demandes d'absences des salariés postés
• Veiller à la mise en oeuvre de la règlementation sociale
• Répondre aux demandes de premier niveau des opérationnels sur les différents domaines RH.

Le responsable RH pourra également être amené à prendre en charge des dossiers spécifiques RH et à effectuer des activités

administratives RH en appui.

Vous êtes titulaire d'un bac + 5 et possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la paie et gestion du temps

Vous avez de solides connaissances en droit social

Vous êtes autonome, curieux, rigoureux(se), organisé(e), analytique pro-actif et appréciez le travail en équipe.

Vous avez déjà exercé des fonctions similaires dans un environnement industriel et maîtrisez la gestion de la paie sous toutes ses formes (travail posté, astreintes, cadres aux forfait...)

La maîtrise de Cantoriel et Horoquartz est un plus.

Le poste est à pourvoir dès que possible. Poste de statut cadre, sur la base d'une rémunération annuelle brute de 39 à 40 K€ bruts annuels.

Poste à pourvoir en présentiel (pas de télétravail), idéalement jusqu'à fin 2024.

Envoi des candidatures sur notre site ***********