Responsable qualité opérationnel construction H/F DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Le pôle bâtimentréalise une activité annuelle de 800 M€, nos expertises en conception réalisation, entreprise générale, gros œuvre et offres globales,comme les marchés globaux de performance, nous permettent de concevoir,construire et réhabiliter tous types de projets.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez lepôle bâtiment Francedont les bureaux sont basés rue La Fayette à Paris.

Vous êtes rattaché àla Directrice qualité et développement durable et rejoignez une équipe composéede professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées,qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

La variété desmissions, la technicité et l'envergure des projets !

Une grande agilité, une chaîne hiérarchique courte, un espritentrepreneurial, des valeurs humaines en cohérence avec notre politique RSE.

Nous vous offronsun environnement de travail stimulant, avec l'opportunité d'intervenir sur dessujets transverses et de travailler avec l'ensemble des fonctions del'entreprise.

Vous rejoignez uneéquipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissancedu groupe.

Vos responsabilités et missions :

• Vous accompagnez l'animation des démarches de progrès,d'amélioration continue dans l'organisation de la qualité opérationnelle dupôle bâtiment tout au long du cycle de vie des projets (feuilles de route descomités transverses et groupe de travail).
• Vous analysez les retours d'expérience (REX) et proposez desactions préventives, correctives pour améliorer la qualité des processus.
• Vous participez au déploiement des outils d'améliorations :lean management et pilotage par les objectifs.
• Vous accompagnez le déploiement et l'exploitation de notre outilde digitalisation des processus travaux et QSE. Dans ce cadre, vous réalisezles formations nécessaires à son appropriation et à son utilisation.
• Vous mettez à jour les formulaires utiles à l'enregistrement desdonnées issus des plans d'actions.
• Vous collaborez avec les différentes parties prenantes pourcomprendre leurs besoins en matière de collecte de données et d'indicateurs.
• En lien avec le directeur du pôle bâtiment, vous définissez etdéployez la politique et les indicateurs, effectuez l'analyse au niveau desconsolidations souhaitées et suggérez les actions à mettre en œuvre.
• Vous développez des tableaux de bord et des rapports pertinentspour soutenir la prise de décision.
• Vous exploitez le traitement des informations QSE, les remontéesde dysfonctionnement et les constats d'audits.
• Vous accompagnez le déploiement d'une stratégie bas carbone etvous êtes garant du bon déploiement des indicateurs extra financier auprès desdifférentes parties prenantes.

Dans le cadre devotre mission, vous serez amené à vous déplacer en régions.

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC +5 (en lienavec les sujets d'excellence opérationnelle, d'amélioration continue, de leanmanagement, de productivité) ?
• Vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en management dela qualité dans le secteur de la construction ou d'une expérience travaux avecune véritable appétence pour la gestion de projets en lien avec la performanceopérationnelle ?
• Vous êtes force de proposition en termes d'amélioration continue?
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'analyse ainsique votre sens de la pédagogie et vos qualités relationnelles ?

Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
• Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique).
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Des moments conviviaux pour renforcer le partage et la cohésionentre les équipes.
• Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantagesadaptés aux besoins de nos collaborateurs : 13ème mois, prime de vacances,prime individuelle, véhicule de fonction - carte essence, tickets restaurant,mutuelle, CSE, attribution de CESU, intéressement et participation, un FCPEimmobilier, une retraite surcomplémentaire.