CHARGE D'ETUDES EN TRAITEMENT DE L’EAU (F/H/NG) SCE Aménagement & Environnement

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre siège de Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Vous rejoindrez l'équipe Maîtrise d'Œuvre Hydraulique & Traitement, composée de 30 personnes, au sein de nos locaux situés sur l'Ile de Nantes, offrant un environnement de travail agréable qui s'allie à une super ambiance d'équipe.

Vous intervenez sur des projets d'envergure avec un chef de projet sénior ou bien en autonomie sur des projets de plus petites tailles. Des appuis ponctuels aux agences / filiales sont possibles, en France et à l'International.

Rattaché·e au Responsable du Pôle adjoint et avec l'assistance d'un Responsable Opérationnel, vous serez plus précisément en charge d'appuyer les chef·fe·s de projet et expert·e·s sur les sujets suivants :

• Dimensionnement de stations d'épuration et d'usines d'eau potable

• Analyse de bilans d'exploitation

• Edition de rapports d'études (Etudes de faisabilité / Avant-Projet / Projet / Dossiers réglementaires)

• Analyse d'offres

• Pré-visa des plans d'exécution et fiches techniques

• Participation voire animation des réunions de chantier

• Visites inopinées de chantiers

• Participation à la réception des travaux

Nos clients sont issus majoritairement du secteur public (Syndicat, Communauté urbaine, Communauté d'Agglomération, Communauté de communes, Ville…).

Vous collaborerez également au quotidien avec nos Maître d'œuvre, Chargé·e d'Etudes et Projeteur·euse·s afin de vous permettre une bonne montée en compétences et un travail d'équipe au quotidien.

Le mot du futur manager :

« Ce poste est parfait pour vous si vous souhaitez contribuer à des projets vertueux pour notre planète, au sein d'une équipe passionnée, engagée et bienveillante ».

Votre formation Bac+5 dans le domaine du Traitement de l'Eau et votre expérience similaire acquise idéalement en Bureau d'études, vous permettront de participer avec réussite, aux projets de la région.

Vous faites preuve de réelles compétences rédactionnelles et de capacité de synthèse ; vous maîtrisez les outils bureautiques.

Votre curiosité est reconnue et votre aisance orale vous permettra des relations constructives avec vos différents interlocuteurs : client, entreprise, collègues…

Pour vous intégrer pleinement dans le collectif, votre relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts indéniables.

Nous vous accompagnerons vers une montée en compétences afin de vous épanouir professionnellement.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit plus de 550 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d'aménagement.

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l'environnement et d'aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l'urbanisme et le paysage et l'ingénierie des infrastructures.
Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l'Homme et en harmonie avec l'environnement.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l'amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...