CHEF DE PROJETS TRAITEMENT DES EAUX (F/H/NG) SCE Aménagement & Environnement

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !
Vous rejoindrez l'équipe Maîtrise d'Oeuvre Hydraulique & Traitement, composée de 30 personnes, au sein de nos locaux situés sur l'Ile de Nantes, offrant un environnement de travail agréable qui s'allie à une super ambiance d'équipe.
Rattaché·e au Responsable du Pôle et avec l'assistance d'un Responsable Opérationnel, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets, sur des missions partielles (conception-AVP/PRO, études de faisabilité, études technico-économiques, dossiers réglementaires, ACT, ...) ou complètes de maîtrise d'œuvre (Conception et suivi de la Réalisation) selon votre profil, dans le domaine du traitement des eaux auprès de nos clients (Communautés de Communes, Villes...) majoritairement issus du secteur public.

Les projets concernent des stations d'épuration et des usines d'eau potable, voire des bassins tampons d'eaux usées et des réservoirs d'eau potable.

En fonction de vos envies et au sein d'une équipe d'une trentaine d'ingénieur·es et de technicien·nes, vous pourrez participer au développement de l'activité : contacts avec les différents donneurs d'ordre, gestion de projet, réponses aux appels d'offres, inauguration, visites de site, salons, ...

Le mot du manager :
Ce poste est parfait pour vous si vous souhaitez contribuer à des projets vertueux pour notre planète, au sein d'une équipe passionnée, engagée et bienveillante.

Issu·e d'une formation Bac+5 spécialisée en Traitement de l'eau/Hydraulique Urbaine, vous justifiez d'une expérience similaire de plus de 8 ans, acquise idéalement en bureau d'études.
Votre témoignez d'un parcours en conception et/ou réalisation, audit, expertise technique et de connaissances confirmées en traitement des eaux et des sous-produits.
Vous faites preuve d'aisance orale et vos qualités rédactionnelles seront autant d'atouts vous permettant d'assurer vos missions dans votre domaine.
Vous maîtrisez la réglementation et les normes en vigueur.
Doté·e de qualités rédactionnelles et du sens commercial, votre dynamisme, votre autonomie et votre esprit collaboratif, vous permettront de garantir le bon déroulement de vos missions dans ce domaine, au sein de l'équipe motivée et ambitieuse.

Attiré·e par un contexte de travail pluridisciplinaire et par l'expertise technique, vous êtes motivé·e pour vous investir dans un projet de développement d'entreprise.
Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.

Sce réunit plus de 550 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d'aménagement.

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l'environnement et d'aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l'urbanisme et le paysage et l'ingénierie des infrastructures.
Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l'Homme et en harmonie avec l'environnement.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l'amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...