Responsable de nouveaux marchés (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitement Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialité, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recrute en CDI pour son client, un spécialiste du photovoltaïque, un responsable nouveau marché (H/F) sur le quart Nord Ouest de la FRANCE.

Vos missions :

En tant que Business Developer Énergies Solaires, vous aurez la charge de développer notre activité commerciale sur des segments de marché stratégiques et innovants dans le secteur des énergies solaires. Vous jouerez un rôle clé dans la prospection, la négociation et le développement de partenariats à long terme, tout en identifiant de nouveaux marchés et opportunités d'affaires pour l'entreprise.

Missions principales :

- Recherche de nouveaux marchés : Identifier de nouveaux segments de marché pour les solutions photovoltaïques (autoconsommation, agrivoltaïsme, stockage batterie, mini sol etc.) et prospecter les clients potentiels.

- Développement de partenariats : Nouer des relations avec des acteurs clés du secteur (industriels, collectivités, promoteurs immobiliers, agriculteurs) et construire des offres adaptées à leurs besoins.

- Veille marché : Analyser les tendances du marché, les évolutions technologiques, et les nouvelles réglementations pour proposer des stratégies adaptées aux besoins futurs des clients.

- Définition de la stratégie commerciale : Élaborer des stratégies de développement pour atteindre les objectifs de vente, en collaborant étroitement avec les équipes internes (techniques, marketing, R&D).

- Montage d'offres commerciales : Négocier les termes commerciaux, rédiger des propositions et assurer le suivi des offres jusqu'à la signature du contrat.

- Suivi de projet : Collaborer avec les équipes de projet pour assurer la bonne mise en œuvre des contrats signés et garantir la satisfaction client à chaque étape du processus.

- Reporting : Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance (KPI), rendre compte des avancées commerciales et des opportunités identifiées auprès de la direction.

- Formation : Bac +4/5 en commerce, ingénierie, ou dans un domaine lié aux énergies renouvelables.

- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans la vente de solutions énergétiques (photovoltaïque ou autres énergies renouvelables), idéalement dans un contexte BtoB.

- Compétences commerciales : Solide expérience en développement commercial, notamment dans la prospection et la négociation de contrats complexes.

- Connaissance du secteur des énergies renouvelables : Bonne compréhension des technologies solaires et des modèles économiques liés aux énergies renouvelables (tarification, subventions, PPA).

- Esprit entrepreneurial : Capacité à identifier et créer de nouvelles opportunités commerciales, tout en ayant une approche stratégique pour développer l'activité.

- Qualités relationnelles : Fortes compétences en communication et capacité à construire des relations de confiance avec des clients et partenaires divers.

- Capacité à travailler en équipe : Collaboration étroite avec les équipes techniques, projets et direction.

- Mobilité : Permis B obligatoire, déplacements réguliers à prévoir sur le grand ouest.