Responsable de projets MOA Finance H/F PRO BTP

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons pour notre Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité (DCF), un Responsable de projets MOA Finance H/F pour un poste en CDI basé à Vincennes (94).

Au sein de l'équipe Projets, Pilotage et Normes, vous rejoindrez l'équipe de la MOA composée de 10 collaborateurs.

Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :

Gérer et piloter les différentes étapes des projets impliquant la Direction Financière de PRO BTP

• Piloter des projets dans leur ensemble ou contribuer à des projets transverses

• Coordonner les ressources internes et externes

• Planifier et animer des ateliers de travail avec les métiers

• Rédiger les comptes rendus détaillés des ateliers

• Recueillir et analyser les besoins métier

• Rédiger des spécifications fonctionnelles générales et participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées

• Piloter et exécuter la recette (rédaction des cahiers de test, suivi et exécution des cas de test, gestion des anomalies)

• Participer activement aux différentes instances des projets (comité de projets, comité de pilotage)

Assurer le suivi en condition opérationnelle des applications sous votre responsabilité

• Suivre la mise en production et le maintien en condition opérationnelle des projets

• Participer à l'animation de la communauté d'utilisateurs de nos outils en lien avec les responsables d'applications

• Être en veille permanente pour améliorer les outils et process

• Assurer la veille des outils et process existants

• Proposer de nouvelles fonctionnalités ou processus

• Conduire le changement (rédaction de la documentation, formation et support fonctionnel auprès des utilisateurs)

Participer à l'atteinte des objectifs de la direction

• Estimer les charges et les J/H nécessaires, réaliser un plan de charges prévisionnel des projets

• Tenir les délais et les budgets des projets

• Estimer et suivre les risques des projets

• Suivre les actions à mener avec les différents services et interlocuteurs

• Produire des reporting de l'activité auprès du manager

• Participer aux audits internes et externes (CAC)

Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération annuelle brute sur 14 mois (comprend votre salaire brut mensuel + prime de 13e mois versée en novembre et prime de vacances versée en juin)
• Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
• 27 jours de congés, 17 jours de RTT et compte épargne temps (CET)
• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès
• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
• Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
  
  Et la liste est encore longue …
  

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé.