Responsable Méthodes & Process (H/F) ADSEARCH

La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch Lyon, recherche pour son client issu de métallerie, un(e) Responsable Méthodes et Process (H/F).

Vos missions :

Assurer la sécurité et protéger les collaborateurs :

Garantir le respect des règles de sécurité en place.

Veiller à sa propre sécurité ainsi qu'à celle de ses collègues en signalant tout risque ou non-respect des consignes à son supérieur.

Participer à l'amélioration des conditions de travail et aux analyses d'accidents du travail (AT).

Limiter ou supprimer l'impact environnemental des activités.

Encadrer les équipes Méthodes et Process :

Apporter son expertise technique dans son domaine de compétences.

Manager son équipe, développer leurs compétences et atteindre les objectifs de performance.

Faire le lien entre les membres de son équipe.

Faciliter la communication entre son équipe et les autres départements de l'entreprise.

Maintenir un bon climat social et informer sa hiérarchie en cas de problème.

Gérer la base de données techniques de production :

S'assurer de la précision des gammes, nomenclatures, et de la fiabilité des informations techniques liées à la production.

Améliorer les méthodes de travail et suivre les outils Méthodes quotidiennement.

Accompagner la transition vers un nouvel ERP pour les aspects Méthodes et Process.

Adapter les processus de fabrication pour les nouveaux produits :

Optimiser les procédés de fabrication en collaboration avec les départements Production, QHSE et Maintenance.

Piloter des projets transversaux (organisationnels et techniques).

Définir les priorités de modification des processus en coordination avec sa direction, en mettant l'accent sur la sécurité.

Superviser les évolutions des équipements et proposer des investissements en fonction des besoins de l'atelier.

Votre profil :

Diplômé Ingénieur en Métallurgie ou équivalent, vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (Ingénieur Méthodes, Conception Mécanique, etc.) avec une expérience managériale.

Expérience avérée dans la mise en place ou le changement d'ERP (idéalement Sage X3).

Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel.

Compétences techniques solides en conception, mécanique, hydraulique, automatisation et métallurgie.

Expérience en gestion de projets (organisationnels et industriels).

Bonne maîtrise d'un outil d'analyse de données BI (My Report idéalement).

Utilisation d'outils d'analyse de défaillance et de résolution de problèmes (AMDEC, 5M, QQOQCP…).

Contrat CDI.

Rémunération en fonction du profil (48-55K brut annuel à titre indicatif).